考人力資源證的費用

人力資源證報名費其實不貴,每個省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買教材,買輔導資料等也需要一筆費用,不過具體多少主要看個人情況。*后一部分可能就是報班的費用了,培訓費不同機構是不一致的,一般價格幾百到幾千不等。

個人考人力資源證一般是考三級和四級,三級,四級單獨的考試費用在300以內,如果要培訓班的話另算,三級應該需要依托培訓機構才能報名,費用也在1000-1500,具體的可以詢問當地的有關*。

人力資源證哪些人應該考

從事人力資源管理工作的人群,在校學生、應屆畢業生,特別是人力資源專業相關的學生,獵頭、專業培訓行業、咨詢公司等群體。都是比較適合考的人力資源證的。

如果想從事人事這塊,就必須要考,當今企業競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業。

目前我國大部分企業中的人事*已轉化為人力資源*,而掌握專業人力資源管理知識,擁有人力資源*證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在*達50萬人以上,可見其就業前景是比較好的。

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根據崗位和才能要求選擇對應的方法:

好的崗位描述能夠正確反映出期待員工所作的工作過去: "為了干好這份工作,需要完成哪些任務、職責和責任?"現在: "在這個崗位上要取得成功,需要哪些才能? "

才能是指相關知識、技能、能力、動力的"組合"

    經營管理能力                             情景模擬中的文件筐方法等

    人際關系管理能力                         情景模擬中的無領導小組討論等

    智力狀況                                 心理測試中的筆試等

    工作動機                                 心理測試、情境模擬、面試等

    心理素質                                 心理測驗中的投射測驗等

    工作經驗                                 資歷審核、面試中的行為描述法等

    身體素質                                 體檢等

人員素質要求與其相應的*佳測試方法:(1)經營管理能力:情境模擬中的文件筐方法等;

(2)人際關系能力:情境模擬中的無領導小組討論等(3)智力狀況:筆試方法等(4)工作動機:心理測試、情境模擬、面試等(5)心理素質:心理測試中的投射測驗(6)工作經驗:資歷審核、面試中的行為描述法等(7)身體素質:體檢等。