湖南智云技工學校 -網站首頁
*學生畢業后,學生都必須面對學校的選擇。優異成績的學生會選擇重點高中,而大多數學生成績不好,就會選擇中職院校。接下來就由老師帶大家詳細的了解下吧 湖南智云技工學校 -網站首頁
采用"軍事化+人文化"相結合的學生管理和培養模式,嚴管厚愛相結合,各班級配備專業班主任和教官,紀律方面要"嚴",生活方面要"愛"。培養學生良好的生活習慣、學習習慣、工作習慣、團隊精神,幫助學生養成高度的自律性,以適應企業管理制度,培養社會需求的合格職場精英
女性程序員數量兩年間漲幅達70% COURSE ARRANGEMENT
*學生畢業后,學生都必須面對學校的選擇。優異成績的學生會選擇重點高中,而大多數學生成績不好,就會選擇中職院校。接下來就由老師帶大家詳細的了解下吧 湖南智云技工學校 -網站首頁
定制化教學,強化技能
前沿和熱門專業的設置,改革課程體系,強化基礎素質教育,技能輔修,文化綜合課與專業技能課相結合。緊跟市場,及時把握社會人才需求動向,真正培養社會緊缺和急需的人才。
針對性培養,校企合作
入學即簽訂校、企、學生三方協議,合作企業委培。開展企業游學、打卡講座等系列課程,引入真實的企業項目進課堂,以學生為主體,以市場為導向。定向化企業合作模式,讓學生直接對接客戶,全面了解專業。
國際性交流,產學結合
入學即加入國際產學合作班學習,學習專業技能、獲取國際學歷認證。全程指導辦理學生出國前、留學期間、畢業后的一系列手續,包括學歷國際認證和回國的國外學歷學位認證、檔案存放、教育部派遣證等,讓你無憂學習
采用"軍事化+人文化"相結合的學生管理和培養模式,嚴管厚愛相結合,各班級配備專業班主任和教官,紀律方面要"嚴",生活方面要"愛"。培養學生良好的生活習慣、學習習慣、工作習慣、團隊精神,幫助學生養成高度的自律性,以適應企業管理制度,培養社會需求的合格職場精英
大數據報告:近三年國內女程序員增長近70%,平均月薪1.5W!
互聯網不斷發展的今天,智能化圍繞著我們每個人,而"高薪"這個詞已經被程序員所搶占。
但因為傳統觀念的束縛,很多人認為"女生邏輯思維沒有男孩好",所以覺得程序員的高薪與女生無緣。而實際上,這些情況正在悄然發生變化。
根據騰訊課堂聯合獵聘所發布的《女性程序員職場力大數據報告》顯示,程序員領域不再是男性的專屬領地,2018至2020年三年間,女性程序員的增長比例將近70%,漲幅顯著。