2009年,牛耳教育與安博教育集團進行深入合作,2009年,牛耳結合自身在職業教育領域的人力資源優勢和安博的平臺資源優勢,以青竹湖服務外包示范基地為依托,籌建年實訓10000人規模的中南地區大園區型實訓基地——安博牛耳IT實訓基地。

安博牛耳IT實訓基地以提供職業技能培訓與就業實訓為核心,為國內、外企業輸送合格IT人才,主要提供軟件工程、網絡工程、數字藝術、服務外包等專業職業教育,現已成為近千家國內外*企業的人才培訓基地。專業的培養模式、高品質的培訓質量、高端人才的輸送,已使牛耳IT實訓基地成為*的IT教育服務提供者。 


牛耳文化編輯 辦學精神--對學生負責、對家長負責、對企業負責、對社會負責 辦學理念--專心、專注、專業  處事原則--愛心、耐心、責任心    牛耳的文化必是企業文化和校園文化的結合。牛耳提出的"負責"文化,將企業經營和辦學理念融合到了一起,在實現學生、企業價值大化的同時,也為牛耳公司自身創造價值。

在牛耳的文化里,對"負責"的詮釋是:對學生負責、對家長負責、對企業負責、對社會負責。將學生、家長、企業、社會都看作自己的顧客。這是在牛耳公司創業之初就明確提出并始終不渝堅持的核心理念。

牛耳公司希望,能讓每一個學生都能學有所成,學有所用,順利地走上工作崗位;牛耳希望,不負家長所托,把每一個孩子都培訓成自食其力的白領階層;牛耳希望,為IT企業提供能創造大價值的規范化技能人才;牛耳希望,以鄰為友,教導學生"文、行、忠、信",為社會增添和諧的基因。