為深入調研就業學生的工作情況和市場就業需求,本著為學生服務的態度,港焙西點學校創就業指導中心于12月12日組織了"心系畢業學子,就業回訪關注學子動態"活動。實地回訪杭州湘湖小隱酒店,了解就業學生的工作情況、薪資待遇、飲食起居等情況,加強學校與企業用人單位之間的聯系,促進校企合作進一步的完善。

為了達到"回訪有落實、回訪有發現、回訪促教學"的目的,此次回訪我校老師采用實際調研工作環境、座談分享的形式,深入了解學生的工作現狀、思想動態等情況,并及時疏導學生就業后的工作思路,幫助畢業生解決工作難題。同時也與用人單位深入溝通,從中汲取有用的建議,以便為學校的人才培養模式創新、教學改革等提供理論依據。

在與老師們的深刻交流中,同學們紛紛感謝母校,經過學校幾年的悉心培養,不僅讓他們學會了扎實的西點技術,還培養了很多良好的生活習慣。踏實、樂觀、勤奮的心態使他們輕松的適應工作崗位,他們表示會繼續努力,秉承學校理念,為自己美好的未來不斷努力。

杭州湘湖小隱酒店的負責人也對雙方建立的校企合作機制給予了高度評價,校企合作的模式適應了現代餐飲酒店發展的需要,港焙培養出來的學子很適合企業的發展需要,他們不但具有扎實的技術,還擁有良好的職業素質與吃苦耐勞的精神,他們將是企業的中堅力量,幫助企業不斷發展壯大。

就業回訪是創就業指導中不可缺少的一環,港焙西點學校就業回訪的工作從未停止。將每一位畢業學子推薦到合適的就業單位和工作崗位,用愛與責任為學子在就業的路上保駕護航。

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