職業等級
本職業共設四個等級，分別為:四級企業人力資源管理師（*四級）、三級企業人力資源管理師（*三級）、二級企業人力資源管理師（*二級）、一級企業人力資源管理師（*一級）。 
職業能力特征
具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。
（※ 客戶包括內部客戶（各職能*）和外部客戶（勞動管理和社會服務*），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）
基本文化程度
高中畢業（或同等學歷）。
鑒定要求
（一）適用對象
從事本職業或準備從事本職業的人員。
（二）申報條件
——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得*?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得*本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有*本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
鑒定方式
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
考評人員與考生配比
理論知識考試和專業能力考核的考評人員與考生的配比為 1:15，每個標準教室不少于2名考評人員；綜合評審委員不少于3名。
鑒定時間
理論知識考試時間不少于90分鐘，專業能力考核時間不少于90分鐘，綜合評審時間不少于30分鐘。
鑒定場所設備
標準教室或具備相應條件的會議室，室內配備必要的計算機設備、照明設備、投影儀或多媒體等，室內衛生、光線、通風條件良好。