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競聘送變電管理所副所長演講稿 各位領導、同事們: 上午好!好榮幸能夠參加這次競聘演講。三年前,我不幸跌倒在了這個講臺上,希望三年后的今日,歷史不會重演,使得我可以實現從哪里跌倒就從哪里爬起來的諾言。 首先,自我介紹。本人姓名***,31歲,大專文化,來自木公山,亦的是松山。1996年廣西水電技校發配電專業畢業,1997年參加工作,曾經先后在縣底、黎村、六王、西山、靈山、綠蔭等變電站工作,現在是電力調度所調度正值。我今日競聘的崗位是送變電管理所副所長職務。 講實在的,回首過去,我既沒有驕人的業績可以炫耀,也沒有顯赫的學歷值得顯擺,我只不過是普普通通,默默無聞的眾多電力工人中的一員,我認為過去和現在所做的工作都是份內的,應該做的。所以我沒有什么優勢可言。稱得上是優勢的那就是擁有一顆對公司忠心耿耿的赤誠之心。既然選擇了獻身電力事業,那么就決心與公司榮辱與共,同甘共苦。這就是我的優勢。 假如本人有幸爬起身了,那么我將從以下幾個方面開展工作: 1、虛心請教,加強學習,提高自己。作為一個管理人員,如果沒有過硬、扎實的理論知識和業務技能水平,則勢必會被公司的發展所淘汰。 2、盡快熟悉業務,進入角色。充分發揮自己的專業特長和實踐經驗,全力配合和協助正職做好*的一切工作。并且要擺正位置,服從領導,當好配角,當好助手。 3、做好團結鼓勁,凝聚人心的工作,構建一個和諧、團結、向上的工作團隊。俗話說:兄弟齊心,其利斷金。眾多歷史事實證明,只要發揚了團隊精神,那么就能夠克服工作中的一切困難。眾所周知,變電站的工作是既單一,而又繁瑣的,這就要求變電站的管理人員,首先要做到身先士卒,不擺架子,并且在工作中要努力做到換位思考,體貼員工,合理安排工作時間,定期組織開展文體活動。其次是要充分發揚**,只有發揚了**,才能夠做到優勢互補,取長補短,才能夠達到團結共事的目的。 4、繼續推行和實施變電站"一幫一,結對子"工程。通過先進變電站和落后變電站之間結對子的形式,讓落后的變電站在很短的時間內學到先進變電站積累的經驗,同時,先進的變電站在對落后變電站的指導過程中,進一步提高自己。這樣既有利于變電站員工之間的團結,亦有利于變電站各項工作的開展。可謂雙贏。 5、配合公司做好板綠送變電工程的各項工作。特別是綠蔭110kv變電站的值班人員的培訓學習工作,應該提前進行培訓學習,保證在變電站安裝調試完畢,投入運行時,值班人員能夠完全進入角色,正確操作。 6、牢固樹立"安全 ,預防為主"的方針。始終把安全生產放在首位,強化員工的安全意識,經常不定期地到工作現場檢查,保證安全措施落實到位。并且嚴格落實公司的安全生產獎懲制度。 7、爭取有條件的變電站全面推行使用操作票系統,實現微機開票。實踐證明,實現微機開票既減輕了運行人員的勞動強度,又提高了工作效率,既縮短了停送電的操作時間,又提高了操作票的合格率。可謂是有百利而無一害。 假如這次不幸繼續跌倒在這個講臺上,亦請領導和同事們放心,我也將一如既往的繼續做好本職工作,并且積極準備參加生產技術崗位的競聘。

懇請各位領導給我支持,謝謝!

【口才前線新聞】

朋友,當你看到我的時候,希望你換一種培訓觀念:演講口才能力不是"看"來的, 是"練"出來的。

如果你以以往的講座式培訓"看"的觀念來對待演講口才培訓,并且期待著培訓完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說。

但如果你以"練"的觀念來對待演講口才培訓,只要你學習3天的公眾場合實戰特訓方法,并且按照訓練要求去實踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說改寫為傳奇! 

他們都已行動,你還在等什么?!

寧可做錯,不能錯過。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線《神奇魔法口才實戰特訓》。

你是否害怕當眾講話,在臺下背熟的演講稿,一上臺大腦就一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線】小編報名電話18658136212(微信同號)。讓你徹底蛻變、魔術般轉變你的人生......