杭州新方式邀請專業醫師、媽媽以及準媽媽給出的建議與意見綜合制定出培訓課程體系以及內容,充分滿足人們需求。師資力量雄厚,培訓講師們具有多年行業培訓經驗,持證上崗,教學質量有保障。

有來自各大婦產醫院的產科、兒科方面的專業講師,有的早教老師,學前教育、禮儀、職業道德等方面的老師。通過理論與實踐相結合的教學模式,讓學員學到專業的理論知識和可直接上手操作的實用技能,更快地適用于工作崗位。

特別是杭州新方式學習的母嬰護理員(月嫂)和育嬰師專業,經過產科及兒科、嬰幼兒護理、早教方面的專家和主任醫師進行嚴格專業培訓后,使學員掌握了孕產婦和新生兒的生理特點、產婦的營養搭配、健康護理、形體恢復和嬰兒護理、親子互動、早教智能開發等技能。凡學校培訓畢業后,符合就業條件的,保證就業,即走入工作崗位,實現就業率達95%以上。

如何培訓成為一名合格的月嫂

一、科學正規的月嫂培訓是較有利的保障

何謂正規?相信許多人對于正規心中并沒有一個嚴格的概念。實際上,檢驗正規有一個硬性標準,那就是證書的頒發,一個正規的培訓機構應該要頒發*的合格證書,其次,不僅要有專業的培訓教室,更重要的是有上崗證的專業培訓老師,必須具備一定的教學能力,有系統的教學內容體系。例如:寬大的場地以及實操室供學員練習,學習課程的精簡提煉,嚴格把控技能掌握程度等。

二、為學員解除后顧之憂

參加月嫂培訓的學員大部分是想拿高薪改變家庭生活狀況,因此,正規的培訓機構可以為學員提供住宿,從技能上耐心嚴格把關,努力成為的育嬰師,并且為學員推薦工作,讓學員積累經驗。與各大月子中心醫院合作,有力保障學員的就業問題。

三、面對月嫂行業亂象堅持初心

即使是在月嫂如此吃香緊俏的時候,也不會放低標準,用短期速成的方法去培訓月嫂,這是對自己的不負責任也是對這個社會的不負責任。堅持本心,保證服務質量培訓質量,規范標價。做好自己的分內之事,其實就是對行業亂象一種很好的抵制。