世界上最容易的是溝通，最難的也是溝通。 具一項研究表明，企業(yè)的管理者，實際上70%的時間是用在溝通；而企業(yè)70%的問題是由于溝通障礙引起的。 世界管理學(xué)家在實踐中證實，信息每經(jīng)過一個層次，其失真率約為10%～15%，上級向他的直接下屬所傳遞的信息平均只有20%～25%被正確理解，而下屬向他的直接上級所反映的信息被正確理解的則不超過10%。 美國著名未來學(xué)家奈斯比特曾指出:“未來競爭是管理的競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其內(nèi)部組織的溝通上。”   一天訓(xùn)練安排: 半天體驗式訓(xùn)練課程+半天拓展訓(xùn)練 09:00~12:30 體驗式訓(xùn)練課程（有效團(tuán)隊溝通） 12:31~13:30午餐 13:31:營地集中（準(zhǔn)備訓(xùn)練，注意事項） 14:00~15:00信心臺/分享討論 15:01~16:00 孤島求生/分享討論 16:01~17:00畢業(yè)墻/分享討論 17:01~18:00團(tuán)隊總結(jié)分享、訓(xùn)練結(jié)束、合影 課程效果: 1、完全有效的自我溝通 2、四種性格分析 3、團(tuán)隊間的內(nèi)部有效溝通 4、溝通的技巧 培訓(xùn)導(dǎo)師: 我們的培訓(xùn)師具有多年的跨國公司及大型民營企業(yè)戰(zhàn)略管理，市場營銷和人力資源管理的經(jīng)歷，擁有專業(yè)前沿的理論知識，豐富的教學(xué)經(jīng)驗。不但能夠為客戶公司分析培訓(xùn)需求、提供企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理與市場營銷戰(zhàn)略培訓(xùn)服務(wù)，而且還具有國際水平的培訓(xùn)技巧和知識庫存。