中山高級人力資源管理師培訓

   企業(yè)人力資源管理師認證是*人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）推出的權(quán)威的*認證，通過認證培訓不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也可獲得進入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《*人民共和國行政法》，目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。目前國際國內(nèi)人才競爭日趨激烈，人力資源開發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國內(nèi)國際的高水準人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開發(fā)管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理師證書炙手可熱！
    根據(jù)*人民共和國人力資源和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資格管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，經(jīng)研究決定2011年上半年繼續(xù)舉辦---*人力資源管理師證書培訓。先將具體事宜通知如下:
適合報名的優(yōu)秀人士:
1.已從事人力資源工作，渴望通過不斷學習，走向人力資源管理專家之路的人士；
2.已從事人力資源工作，希望得到*證書及行業(yè)認可；
3.尚未從事本專業(yè)，但希望職業(yè)生涯向人力資源行業(yè)及管理者的成功轉(zhuǎn)型。
證書介紹:
1．*人民共和國人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）頒發(fā)*證書；
2．本證為勞動者從事相應職業(yè)（工種）的資格憑證；
3．本證作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，在*范圍內(nèi)通用。
學習內(nèi)容:
◆人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理
◆培訓教材為“企業(yè)人力資源師培訓教程（第二版）” 
  

基礎知識  助理師三級  助理師三級
（練習冊）  人力師二級  考試指南二級
（練習冊）  職業(yè)道德
（考試綱要）

考試地點: 參加*統(tǒng)一考試（*勞動和社會保障部指定考試點）。
報考條件:（滿足其一均可）
[注]:可以適當放寬報考條件，具體報名事宜請咨詢工作人員:

助理人力資源管理師
（三級）
(在校生可以報考三級） 人力資源管理師
（二級）  高級人力資源管理師
（一級）

(1)高中或中專畢業(yè)6年
(2)大專畢業(yè)3年
(3)本科以上學歷
(4)獲四級ＨＲ證書，滿3年本職工作經(jīng)驗  
（1）高中、中專、大專畢業(yè)13年
(2)本科畢業(yè)5年
(3)碩士畢業(yè)2年
(4)獲三級ＨＲ證書滿4年本職工作經(jīng)驗(如有本科學歷，只須3年) 
（1）.本科學歷+9 年本職業(yè)工作經(jīng)驗
（2）. 碩士學位+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗
（3）. 博士學位+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗
（4）. 取得人力資源管理師資格+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗
證書頒發(fā):
    認證實行*統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應等級的證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和*勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢.CN，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
各等級各章占分分布
1、理論知識考試時間8:30-10:00

2、專業(yè)技能考試時間:10:30-12:30

注:技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括問答題和案例分析題等；
 
報名時間:即日起周一至周日均可接受報名9:00-17:00
報名當天提交資料:
1、身份證復印件1份；
2、學歷證書復印件1份;
3、四張兩寸紅底證件照片、一張兩寸紅底電子版證件照；
4、企業(yè)開具工作年限證明原件，加蓋人事部印章。
(格式:茲有_____同志在本單位從事人力資源工作滿___年以上，特此證明！公司人事部蓋章、日期)
收費標準:
助理人力資源管理師 （三級）原價: 3500元
人力資源管理師 （二級）原價: 4500元
高級人力資源管理師（一級試點）原價: 6500元
以上費用含:報名費、教材費、培訓費、考核鑒定費、論文答辯費、考試復習資料費、證書費等考試所有費用。