佛山市廣告設計師專業（遠程教育）培訓班
廣告業富有前景 專業人才奇缺
廣告業歷來是商場競爭最激烈的領域，廣告人必須面對看不見的“硝煙彌漫”。美國前總統羅斯福說過:“不當總統，就作廣告人。”的確，廣告是一個創造潮流也創造奇跡的職業，是21世紀最富前景的朝陽行業。據預測，它還將是21世紀平均收入*的十個行業之一。
準入“門檻”降低 據悉，北京市廣告經營單位已由1983年的249家發展到1999年的4547家，現已達5000余家，僅北京市的廣告經營額亦由1983年的3995萬元增長到現在的近50億元，呈現強勁、穩定的發展態勢；同樣作為大都市的上海，僅僅3年廣告公司就從2500多家猛增到近4000家，廣告業發展速度十分驚人。但有關人士最近指出，隨著國內外新型媒體的不斷出現和競爭加劇，隨著“入世”后國外廣告業的進入，我國的廣告公司不是多了，而是少了。而且我國廣告行業起點低，市場競爭力差，1999年我國廣告經營額的名中只有3家國內企業，名都是外企，可見我國廣告專業人才短缺。事實上，目前廣告業的準入“門檻”已經降得很低。大多數廣告公司招業務員只需高中以上畢業文憑，有豐富經驗的甚至*畢業也行。據《北京人才市場報》、《人才市場報》、《南方人才市場報》2001年5—7月份招聘信息的統計分析:京、滬、穗三地發布招聘廣告的廣告企業數明顯增多，其它傳媒招聘廣告業務員或廣告策劃人的比例也顯著上升。與去年同期相比，北京地區廣告人才招聘廣告刊登量增長45%，上海地區增長53%，廣州地區增長29%。三地對廣告業務員、廣告設計師、廣告創意人等廣告專業人才的需求*，與去年同期相比，北京地區增長68%，上海地區增長62%，廣州地區增長43%。這說明投身于廣告公司的從業人員越來越多。
專業人才身價越來越高 一個廣告公司的成敗，關鍵在于能否找到并不斷地培養出優秀創作人才。在*，如果廣告做得好，市場占有率也許會增加10%。所以新鮮的廣告人是各個廣告公司爭搶的對象?！ 〗陙?，在我國起主導作用的外資廣告公司的大舉登陸正加劇著廣告業人才的競爭。外資廣告公司*的煩惱是本土人才匱乏，中高層管理人員幾乎全是外籍人員。因為跨國公司客戶重視專業水平，要求在*得到的服務與在外國一致，而在*廣告業剛起步的情況下，這樣的人才只能從國外聘請。這些外籍人員住往有10年以上跨國公司經驗，請到*來固然解決了外資公司燃眉之急，但是其高額花費又不得不讓老板們另辟蹊徑。一些公司現在最需要的就是本地中層管理人員?！ ∮捎趪鴥葟V告公司面對著員工流失大、跳槽風氣盛及經驗不足等問題，從而大大影響了公司的營運。廣告公司中的后來者，不惜以重金“挖人”，結果把整個廣告行業的工資都抬了上去。不過，有一招可用，就是從別的公司挖走人才，通過高薪招攬高手。這些“高手”不僅身懷投資絕技，更重要的是，他們都有固定的客戶群和自己的“追隨者”。而作為服務行業的廣告公司，特點之一就是認人跟風。所以，高工資買來了他們的制作風格，也買來了他們手中的客戶。難怪廣告業有句俗語:“開店不如買店，買店不如買人?！薄 V告業重金“挖人”還導致人才流動頻率加快。據上海高安人力資源研究有限公司一項抽樣調查顯示，上海地區人才平均跳槽時間為2年—年，但最近一年廣告業人員平均跳槽時間為1年，廣告業管理人員平均跳槽時間為2年，廣告設計策劃人員平均跳槽時間為年。
專業內容
*階段:專業入門篇
1、電腦基礎:掌握Windows操作、鼠標和鍵盤的使用、文件管理、記事本和寫字板等軟件使用、五筆輸入法原理、
筆劃與字根鍵位分布、字根 記憶方法、五筆編碼、取碼規則、識別碼使用、漢字拆分原則、簡碼輸
入規則、詞組輸入規則等。
2、辦公應用:Word文件操作、文字編輯、圖文混排、格式處理、表格制作等，適用于公文、報告、合同、管理制度
等寫作與排版。Excel電子表格、公式與函數應用、篩選、分類匯總等，適用于財務管理、工資表計
算、銷售成本、利潤等計算。
3、電子商務:互聯網信息瀏覽，即時通信，電子郵件，網上社區、論壇、博客、相冊、賀卡，資源搜索和下載，下載
工具，網上銀行，網上轉賬，網上支付，網上貿易，網上票務，網上購物，網上求職與招聘，網絡安全，
網上娛樂等。
第二階段:專業素質篇 >>------------------------------------------------------------
4、軟件安裝維護:Windows操作系統安裝、驅動程序安裝、應用軟件安裝設置、軟件系統維護、打印機安裝 、電腦
病毒的清除。
5、心理素質訓練:社交禮儀、社交口才、演講訓練、成功一定有方法、要做就做*名、學習成功者的思想、行動、方
法、習慣及性格，克服自身性格弱點、自我激勵法、團隊精神。
6、職業素質訓練:學習什么是管理、為什么要學習管理學、現代企業管理理念、職業經理人十項管理技能訓練、打造職
業化精英團隊。
(1)、什么是管理:管理的比較系統的理解應該是:管理是管理者或管理機構，在一定范圍內，通過計劃、
組織、控制、領導等工作，對組織所擁有的資源（包括人、財、物、時間、信息）進行合理配置和有
效使用，以實現組織預定目標的過程。
（2）為什么要學習管理學:學習和研究管理學是未來的需要。隨著社會的發展，專業化分工將更加精細，社
會化大生產將日益復雜，所有這些都需要更加科學的管理。而且，我國全面建設小康社會，完成經濟建
設與改革的主要任務，管理是關鍵，必須先行。管理本身是一種經濟資源，就青年學生而言，管理學對
一個人的專業方向，以至整個職業生涯，具有重要作用和價值。
（3）職業經理人十項管理技能:角色認知能力、時間管理能力、溝通能力、目標管理能力、激勵能力、績效
評佑能力、領導能力、教練能力、授權能力、團隊發展能力。
（4）每一個人既是角色人，又是自然人。角色人就是說人在社會中生活和工作都在扮演著不同的角色:在家
里你可能是丈夫（妻子）、父親（母親），又是兒子或女兒；在單位，你上司，也可能是同事或下屬，
在公司你是員工，外出辦事你則代表公司的形象等，所有這些都是你所要扮演的各種角色。而作為自然
人，你是生活在自然狀態的人，在你自己獨處的時候，你可以拋棄社會意識與規則意識，就像一個不懂
事的孩童一樣，想哭就哭，想笑就笑，想玩就玩，想吃就吃，基本上不講應該不應該，允許不允許。
參加工作，加入到一個企業或者一個團隊，你必須演好自己的職業角色。這樣，你就要具有強烈的
社會角色意識與規則意識，具有社會責任感和自我管理能力與約束能力。這就需要我們樹立明確的職業
意識，知道哪些是自己應該做的，必須做好；哪些是自己不能做的，堅決控制自己不去做；哪些話能說
，哪些話不能說。坐有坐相，站有站相，只要是在工作場所，都應該表現出應有的職業素養，做一個合
格的職業人。
(5)、必備素養:現代企業需要什么樣的員工；*生與職業人士的3大差距；從職業形象、工作態度、有
效溝通、團隊合作、時間管理等方面深入闡述了現代職業人士必備的職業素養。讓你養成良好的職業素
養，在職場中游刃有余，為你人生的發展奠定良好的基礎。
第三階段:專業提高篇 >>------------------------------------------------------------
7、廣告圖形CorelDRAW:圖形繪制與編排的圖形制作軟件，適用于商標、插圖繪畫、海報、服裝、名片、證書、宣
傳單張、畫冊、掛歷、臺歷、書籍、企業形象CIS中的視覺識別系統VI設計等。
8、廣告圖像Photoshop:圖像處理工具使用技巧、圖像掃描、圖像合成、圖像特殊、圖像分辨率及格式轉換，適用
于網頁版面設計、室內效果圖后期處理、室內鋪磚、調色、宣傳單張、宣傳畫冊、噴畫設
計、印前知識與操作技巧。
9、版式設計:版式設計的概念、作為傳達信息載體的意義、組織原則、編排構成、視覺流程、編排形式法則、圖版
編排的構成、現代版面的設計觀念、掌握版式設計規律和表現手法。培養對版面控制能力以及對讀者
的視覺流程的引導能力和信息的準確傳達能力。適用于包裝、廣告、報紙、書籍、產品手冊、宣傳單
、公關贈品、網頁設計等各類平面設計。
第四階段:專業精通篇 >>------------------------------------------------------------
10.綜合應用與畢業設計:宣傳單張設計、畫冊設計、企業形象CI設計、包裝設計、室內外噴畫設計、海報設計、各種賀
卡設計方法與技巧。
11、就業培訓:就業分析、網上注冊、簡歷制作、面試前準備、應聘方法與技巧、培養積極的就業心態、如何做好試用期
、聘用期。
(1)、職業規劃:職業生涯規劃對人生的重大意義；如何做適合自己的職業生涯規劃；如何正確擇業和就業
；職業生涯成功的奧秘等。讓你挖掘潛能，正確把握人生方向，在今后的人生道路上多走捷徑、少走彎
路。
(2)、簡歷制作:人事經理如何挑選簡歷；什么樣的簡歷受青睞；簡歷的內容和要點；制作簡歷的原則和要
求、步驟和技巧及常犯的錯誤；失敗簡歷和優秀簡歷的對比等。讓你徹底解決簡歷制作中的一切疑問，
讓你優秀的簡歷從成千上萬的簡歷中脫穎而出。
(3)、成功面試:面試官的心理；面試前的準備工作；“7秒鐘印象”；如何應對“STAR行為表現面試法；
常見問題的回答技巧；如何談薪；面試后的行動還可改變面試結果等。破解面試奧秘，真正贏得工作。
作品欣賞:
包裝設計(廣告/平面)
包裝設計(廣告/平面)
包裝設計(廣告/平面)
廣告(平面)設計師專業作品
廣告(平面)設計師專業作品
廣告(平面)設計師專業作品
就業前景
隨著經濟飛速發展，廣告設計在21世紀商品流通過程中起著決定性作用，成為最盈利的商業模式。在亞太區12個*地區里面，*的廣告收入占到62%的大份額，發展勢頭比歐洲地區迅猛。目前，*廣告人才年需求近10萬，薪金待遇位于國內高收入職位名之列，平均月薪4000—20000元，廣告創意、設計主管的平均年薪是67582元；廣告創意、設計專員的平均年薪是49905元；廣告創意總監類職位，平均年薪在50萬元左右。該行業*年薪一般在平均年薪倍以上。 平面廣告設計是近十年來逐步發展起來的新興職業，涉及面廣泛且發展迅速。它涵蓋的職業范疇包括:藝術設計、展示設計、廣告設計、書籍裝幀設計、包裝與裝潢設計、服裝設計、工業產品設計、商業插畫、標志設計、企業CI設計、網頁設計等。近年來設計的概念也早已深入人心。每年對平面設計、廣告設計等設計類人才的需求一直非常可觀。再加上各化妝品公司、印刷廠和大量企業對廣告設計類人才的需求，廣告設計類人才的缺口就至少高達上萬名。此外，隨著房地產業、室內裝飾業等行業的迅速發展，形形色色的家居裝飾公司數量也越來越多，相信廣告設計人才需求量也會呈迅速上升的趨勢。
廣告設計專業培訓后的就業方向是廣告公司、制版、印刷公司、報社、雜志社、編輯部、網絡公司、教育機構、各媒體機構等，任何需要制作平面、網站宣傳產品的*。
收費標準
◆專業技能收費:原價2090元，現優惠收費980元。（遠程教育）
◆學歷考證收費:1、報考大專學歷6000元，頒中南*網絡教育大專畢業證書,電子注冊，*承認學歷。
（注:高中或同等學歷報考；或年滿20周歲*畢業也可報考）
2、報考本科學歷9000元，頒中南*網絡教育本科畢業證書,電子注冊，*承認學歷。
（注:大專學歷報考）
3、報考中專學歷 3000元，頒發荊州工業學校中專畢業證書。
（注:*學歷報考； 或年滿17周歲也可報考）
◆受歡迎程度:★★★★★
致用電腦學校畢業證書
中南*網絡教育大專（本科）畢業證書
CEAC*信息化證書
證書
荊州工業學校中專畢業證書
招生對象 1、*、中專或中技、高中或同等學歷文化程度的應屆畢業生。
2、*、中專或中技、高中或同等學歷以上文化程度的社會青年，希望擁有高薪和令人敬慕的穩定的設計師職業。
3、工作在一線的生產人員，渴望通過學習掌握一門技能，提升自己，向更高層次發展的社會青年。
