重要發布:企業人力資源管 理師證如何考證(上崗必備)

人力資源管 理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管 理基礎知識和行業相關法律常識。

各省人力資源管 理師報考式、時間略有不同,每年多為3月和9月,具體的大家可以在下面鏈接查詢一下,以免錯過。

繳費:經過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費用,交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。

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企業人力資源管 理師 為貫徹落實《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)關于"依法參加失業保險3年以上、當年取得證書或職業技能等級證書的企業職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規定從失業保險基金中列支"的要求,提升參加失業保險職工的職業技能,補貼標準應根據取得證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得中級(四級)證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。

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2.企業人力資源管 理師證書:企業人力資源管 理師為技能人員,屬于人力資源服務人員資格大類,2020年國務院取消"企業人力資源管 理師證書"。

?自2020年起,經濟專業技術資格分為初級、中級、高級三個級別,在*范圍內實行統一考試。實施*為人力資源和社會保障部。

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國內認證由*商業聯合會頒發*商業聯合會證書,作為*商業企業管 理人員任職、上崗的必備條件之一,*范圍內通用;國際認證由美國采購協會、全球談判協會和美國認證協會共同頒發證書,其認證得到全球157個的承認。