考取人力資源管 理師證考試報名入口(新規定)

就像會計必須取得會計資格證才可以就業是一樣的,有些公司招聘時,要求必須有人力資源管 理師證,來證明你的經驗和能力,才能從事這個級別的崗位,進入心儀的公司

五、不同證書的考試時間: 1)企業人力資源管 理師:2021年起,企業人力資源管 理師證書的考試認定已經全部由各省自行安排考試認定工作,具體的考試時間每個省市安排都是不同的,各個省市也會和不同的機構合作共同開展培訓考核工作,可以關注一下自己所在地區的人力資源和社會保障局站獲取相關信息。 2)人力資源管 理師:人力資源管 理師的考試時間為11月份,報考時間每個省份也都不同,但基本集中在7月和8月,關于報考的信息可以經常刷一刷新聞和帖子。 3)注冊人力資源管 理師:這個已經取消了,不做介紹。

報考條件: 中級(具備下列條件之一者) (1)在本職業連續工作4年以上者。 (2)取得本職業初級證后,經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上。 (3)中等職業學校對口專業*或已畢業學生。 (4)高等院校*或技校5年制高職班*對口專業學生。 高級(具備下列條件之一者) (1)高中以下學歷,連續從事本職業工作6年以上。 (2)專科以上學歷,連續從事本職業工作2年以上。 (3)取得本職業中級證書后,連續從事本職業工作3年以上。

考取人力資源管 理師證考試報名入口(新規定)

2.地產銷售(如需要):策劃并確定項目包裝概念、投資價值、銷售賣點、定價策略、銷售策略、銷控策略、聚客策略和危機處理策略等等,幫助開發商實現資金回籠和投資收益

考取人力資源管 理師證考試報名入口(新規定)

課程體系 學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和考前串講,核心內容為六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管 理、薪酬福利管 理、勞動關系管 理

1998年前后,*的很多大型企業都逐步認識到引才、用才、留才的重要性,而這些課題正是人力資源管 理師的職業范圍。于是,很多企業都先后設立了人力資源部,人力資源管 理師變得緊俏起來。國內的一些高校也相繼開設了人力資源管 理專業。這一職業的分工已經細化。

考取人力資源管 理師證考試報名入口(新規定)

應該說,中外協會的共同認證代表了當今認證的國際水平,具有廣泛的代表性和國際權威性。取得認證對個人有三大益處:一是提高能力:即通過對相關專業的國際先進理論及經驗的學習,提高實際工作能力,代表通過認證的學員在該領域內已經達到國際專業水準;二是有利出國:此認證資格得到WTO成員國的*、教育*及各大跨國公司的廣泛認可;三是有利就業:取得認證終生有效,有利于持證者在各行業脫穎而出。目前取得證書的學員基本上在管 理工作崗位就業,半數以上進入外企管 理層。同時中外四大協會都將為所有通過認證者備案,利用廣泛的渠道,加強交流與合作。