新發布:職業生涯規劃師證條件及要求
據權威機構調查,有43、7%左右的人群對職業產生迷茫與困惑,而如今我國具有專業素質的生涯規劃指導專家還不到1萬人。職業困惑的人群呈現上升趨勢,生涯規劃行業將具有廣闊的發展前景,這是職業生涯規劃師收入豐厚的主要原因。同時,在面對者,幫助他們走出人生困惑,協助他們進行正確的人生重要的決策,收獲的是感激與尊重。
相信不是小部分人被這些問題困擾,,在國內職業規劃事業的開創者——向陽生涯工作了20年的向陽君就地為你解答上述這些問題。作為美國舒伯學派職業規劃理論體系的嫡系傳承者,向陽生涯是具備職業生涯規劃師師資認證培訓,以及職業規劃的業內頭部機構,是出色的職業生涯專業服務商,職業生涯規劃師的黃埔軍校。
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想要快速入行就先要了解職業生涯規劃師的行業信息,對目前的外部有個清晰的了解,對就業、市場等先做做功課。職業生涯規劃師說白了就是幫助他人定位,讓其找到適合自我發展的職業,特別是那些面臨著職業平瓶頸期的人,讓他們在面對職業選擇時做出更好地突破。
職業生涯規劃師這個行業目前來說非常好,發展前景也是好的,主要體現在兩個方面: 1、高度,可靈活 首先,職業生涯規劃師的工作時間安排是非常人性化的,通常客戶都需要提前預約,你可以較高的度,在一定程度上自主選擇工作時間。對于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工作時間更激動人心呢?同時,由于職業生涯規劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個不錯的選擇。 2、高智高薪,回報豐厚 所謂豐厚的回報分為三個方面,即上、精神上和感情上的回報。首先,從上來說,職業生涯規劃師的身價不菲。收費狀況職業生涯規劃師就和這個行業整體特點一樣,一個統一的,而且各地的經濟發展狀況不一樣,收費也不一樣。
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職業生涯規劃(Career Planning)教育發源于美國,如今在英國、瑞士、丹麥、、澳大利亞等發達已經有很多非常成熟的做法和。特別在美國了和全民的,在理論和實際上都了很好的應用和推廣。20世紀70年代,美國出現了大規模的結構性失業,退學、失業的人數急劇,一些社會問題接踵而至。因此,職業生涯教育一經提出,就了美國上到總統、聯邦,下到百姓的廣泛支持,這為美國職業生涯教育的發展奠定了良好的基礎。
職業生涯規劃師其前景還是非常可觀的,特別是,傳授學生知識,現在經濟的發展,很多學生也很迷茫,不知道未來的發展方向,那么就可以從中開導疏通,為學生授業解惑,明亮其未來的發展方向;
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應屆生每年都在激增,更需要理性規劃他們的前程;經濟快速發展的同時,職業生命周期明顯縮短,工作變動成了家常便飯,企業內部員工的職業生涯規劃需求也日益顯現……所有這一切,都使得職業生涯規劃師超越了普通意義上的一般職業,成為一項助人自助的朝陽職業,吸引著像史進這樣的大批職業人士投身其中,并找到自己的人生價值。
近些年,市面上以職業規劃、生涯規劃命名的機構越來越多,職業生涯規劃師成為了熱門職業,很多人對報考職業生涯規劃師非常感,"職業生涯規劃師如何報考"成為人們普遍關注的問題。
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職業生涯規劃師的報考流程是什么? 1、在正規靠譜的培訓機構報名; 2、按時參加; 3、成績合格,頒發證書。 同時,報考職業生涯規劃師的人員還需好個人材料。一般包括電子照片、證復印件等,填寫報名基本信息,提交相應的個人資料,繳納相關報名費即可。
而根據業內的看法,15-18歲專業選擇的課題、24-35職業發展課題、50-75老年規劃課題已經具有很明顯的爆發趨勢。 其次,市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個職業生涯規劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動力市場,那么假設每1500人需要1個職業生涯規劃師,那就有87萬的需求量,而我國如今擁有職業生涯規劃師資格認證的尚不足2萬人,豐富的生涯規劃從業者是不足500人。
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職業生活規劃和生活的概念不算新,但真正博得公眾的普遍認可還未及。很多人對生活規劃和的認識還停留在"雞湯"、"勝利學"、"厚黑學"、"忽悠人",亦或是"面試指導"、"簡歷設計"、"體系"等層面,還未構建"多元生活、終身規劃"的理念。生活規劃與在國內的開展也由于這種認識上的而寸步難行,固然提到"職業規劃"人人趨之若鶩,但肯投入精神或金錢的人少之又少,所以有關生活開展和的產業化水平十分低,這個范疇的創業者們日子過的并不舒坦,需求支撐。
職業生涯規劃師目前都是由招生機構統一報名,報考費用一般在一千到三千左右。職業生涯規劃師運用心理學、腦科學和生涯發展*的專業知識,生涯規劃技術,行為改變技術,潛能教育技術、創新教育實操工具等幫助個體發潛能優勢結構,并科學確立適合發展的核心目標,制定行動方案,自信、完善不足、解決在學習、工作中的各類問題。
