職業規劃師是干什么的呢? 從政策層面,它主要是為了促進我國經濟發展,解決社會發展中出現的新問題,以及人們對美好生活的向往而誕生的。 從市場需求角度來看,它可以分為企業規劃、人力資源、等方面。

職業規劃師報考條件如下: 1、從事或從事職業、職業生涯規劃、職業教練、職業發展顧問的人員。 2、企業人力資源(尤其適合員工職業發展、招聘、培訓、績效等)相關人員及公司經理。 3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務機構相關從業人員。 4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導及相關、班主任、輔導員。 5、人才市場、工會、共青團等單位從事和從事職業規劃、職業工作的人員。 6、希望更好規劃自己職業生涯的職業人士。

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【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業規劃師業前景好不好? 該行業是一個朝陽行業,因此職業規劃師的發展前景是非常廣闊的。人工智能逐漸被企業使用,加速數字產業化,伴隨著產業的快速迭代,很多新興行業興起,人才的更替速度也在加快,對職業規劃的需求越來越大,迷茫和焦慮充斥著整個時代。隨著時代快速發展,互聯網行業發展迅猛,但在國內職業規劃師行業正處于藍海領域,起步發展階段。真正的職業規劃人才短缺。

作為一名職業規劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測評技術。一名好的職業規劃師應該是授人以漁,不是要通過測評結果告訴客戶應該去做什么,做什么。而是要通過引導,讓客戶自己發現打開職業大門的鑰匙。

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