通知,官方發布:信用管 理師證考試報名網站(報考須知) 企業通過建立完善的信用制度可以有效控制信用風險,提高信用活動的效率*信用交易的順利進行,信用管 理活動大大降低信息不對稱的程度,使企業對授信對象有一個比較全面準確的判斷和分析;四是信用管 理對消費者的作用,即通過維護良好的信用記錄給消費者的就業、借貸和投資活動帶來各種便利,通過良好的信用管 理,積極拓寬。

然而從人才需求來看,要完善信用體系建設管 理*,按照我國當前333個地級市、2862個縣的設置,每個行政單位配備兩至三名信用專業人士,至少需要數萬名人才;評級與征信企業對這方面人才需求更大,當前我國從事信用行業的專業人才僅3000人左右。

二、培訓條件(具備以下條件之一者)(一)信用管 理師(**二級)1、連續從事本職業工作13年以上;2、取得本職業助理信用管 理師*證書后,連續從事本職業工作5年以上;3、取得本職業助理信用管 理師*證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業信用管 理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結。

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"信用管 理師"崗位*引導就業,2008年5月22日,財政部、審計署等部委聯合發文,要求企業加強內部控制的管 理,明確提出要建立信用風險管 理體系,設立信用管 理*和崗位,并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個要求執行。

[3]主要工作編輯播報內容一(1)建立有效的企業信用管 理體系;(2)制定企業信用制度與信用政策;(3)在交易前期,對交易對象進行信用調查與評估,確定信用額度與及放賬期;(4)在交易中期,對應收賬款加強管 理,并采取必要的措施轉移風險*企業債權;(5)在交易后期,對發生的逾期賬款進行追收;(6)運用信。

"信用管 理師"崗位*引導就業,2008年5月22日,財政部、審計署等部委聯合發文,要求企業加強內部控制的管 理,明確提出要建立信用風險管 理體系,設立信用管 理*和崗位,并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個要求執行。

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信用管 理的基礎是建立完善的信用管 理體制。企業經營的好壞,經濟效益并不是*的評價指標。職工收入的高低、職工對企業經營管 理者的認同感和企業主人翁意識的增強,也從另一方面反應出企業形象建設工作的好壞。企業應當選擇培養信用管 理師,進行專職信用管 理工作,從而*內部各項信用管 理工作可以正常實施。