職業生涯規劃師適合哪些人群:
1、從事或從事職業規劃、學業規劃、生涯規劃、志愿填報、職業發展顧問者。工作時間,充分利用過往職業資源與優勢;性價的自我修行,自助助人,實現自我價值。
2、中學/*生涯教育、學生工作、升學/就業指導相關的、班主任、輔導員、講師等。學習專業、的生涯規劃理論和底層邏輯:指導學生的專業選擇與職業選擇;學習一套的生涯規劃技術,加速自己的職業發展。
職業規劃師分為初級職業生涯規劃師、中級職業生涯規劃師、職業生涯規劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業規劃師:
職業生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業連續半年以上實踐、實習經歷。
2.中專相關專業,從事相關行業連續1年以上實踐、實習經歷。非上述專業,須在相關行業連續實踐經歷3年以上。
3.在校學生(含自學)大專層次以上相關專業(同上)學生報考必須已學習本專業2年以上。
4.持有相關職業證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。
生涯規劃師報名拿證聯系張/*老/*師,價格優惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。
職業規劃師需要具備較高的資質要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經理/總監以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結構:職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。
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為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運?怎么考職業生涯規劃師證報考條件,從事這行切忌這幾點:首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實際,找工作時不是龍頭企業則免談,否則就自立門戶。進入大企業工作,他們大多自告奮勇,要求負責超過自己能力的工作。結果任務未達成,仍不會停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補之前的承諾,結果成了常敗。這種人也喜歡出風頭,在的社會或企業中,他們總是很快表明立場,生怕沒有人注意他。其實是為了掩蓋內心的虛弱??傄笞约禾幪幾鲇⑿?也嚴格要求別人達到他的水準
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