什么是職業生涯規劃師? 職業生涯規劃師的概念專業一點就是通過對個人的性格、、愛好、教育經歷以及工作經歷等方面,經過和、計劃等,運用科學理論幫助客人正確認識自己,了解自己的長處和優勢,從而去調節客人的發展方向,讓客人選擇適合自己的工作,發揮自己的優勢的專業人員。

職業生涯規劃師資質要求 職業規劃師需要具備較高的資質要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。 1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。 經理/總監以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。 2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作。 3、知識結構:職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。 4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。\職業前景怎么樣?

職業生涯規劃師報名拿證聯系張,價格優惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。

【什么是職業生涯規劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發展潛力、職業、個人性格,自己的職業狀態,選擇自己的職業發展方向,從而制定合理的職業發展規劃。

職業規劃師證書適用對象: (1) 在企業人力資源部工作的人員,特別是需要處理人員發展、人員培訓工作的。 (2) 想要從事或從事職業、職業教練、職業發展顧問等相關職業或者行業的人員。 (3) 高校就業指導中心、職業發展中心的相關工作人員、、班主任、輔導員等。 (4) 想要更好地規劃自己職業生涯的人員。 (5) 希望開啟第二職業生涯的人員。 (6) 自主就業,成立職業規劃工作室。

職業生涯規劃師工作內容 1、給學生訂制職業規劃,具體指導顧客進行挑選*和專業的工作; 2、寫博聞,編寫宣傳材料; 3、關心行為,不斷進步,收集信息,處理新情況。 4、參加企業的許多技術。 5、對個人和團隊執行人生道路/職業發展目標具體指導。 6、根據技能特長、溝通能力和其它與行業有關的專業技能,幫助其處理遭遇或潛在性工作中的困難

EhalW4ff