中職教師教育科研能力的提高需要一個長期的過程,應遵循循序漸進的原則,切忌急于求成。在教師轉變對教育科研認識的同時,學校也應該采取一定的措施,調動教師參與教育科研的熱情,在學校形成良好的教育科研氛圍。
為了中職學校的長遠發展,學校要牢固樹立"科研興校"、"科研興教"的全新觀念,在學校工作中,要正確處理好科研與管理、教育的關系,使二者有機結合,相互促進,以達到領導決策、管理、教育都建立在教育科研基礎之上的良好效應。教師的教育科研能力在實踐中得到逐步提高,學校的科研能力逐步增強。
湖南健康職業學校2023春季插班生-限額招生
護理技能校內實訓中心實行開放式管理,擁有模擬病房、產房、手術室、重癥監護室、示教室以及教學輔助系統,配置了現代化的醫療護理儀器設備,設備總值達1000余萬元;校外與多家醫院共建了高標準臨床技能實訓室,達到與臨床技能操作的無縫對接。擁有省內外實習基地80多家,與中南*湘雅二醫院、湖南省人民醫院、湖南省腫瘤醫院、湖南省兒童醫院合作開辦多項專科護理班;與美國蒙哥馬利奧本*、日本株式會社木蘭國際交流機構簽訂了國際合作協議,現已有87余名學生在國外繼續深造或就業。
把學生當作品塑造
辦學宗旨:為學生創建良好成長環境
為社會提供健康醫護英才
校 訓:學做人 學生存 學關心
*倡行以人為本、關愛學生的原則, 制訂和建立了一整套獎勵品學兼優學生、關愛貧(特)困學生的制度和激勵資助體系,通過"談、獎、減、免、助、貸、捐、緩" 等多種途徑,切實解決學生的生活和學習問題。同時,*還為貧困學生設立勤工儉學崗位,幫助他們順利完成學業。 *高度重視畢業生就業工作,不斷完善畢業生就業服務體系,已在*范圍內建立了廣泛的畢業生就業信息聯絡站和就業基地, 畢業生就業率始終保持在95%以上。*連續被評為湖南省就業工作先進單位。
