施 工 員,對施工一線直接指揮工作,協助搞好施工監理,對現場資源進行充分協調,推動施工。此工作需要對工地材料、、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力,未來前景就是生產經理、項目經理。因此,施工員需要既深入點,又能把握面,具備一定的綜合能力和素質。如果后期發展好,經過幾年的沉淀坐上項目經理,年薪幾十萬也是有可能的(升職指日可待)。職業發展路徑:施工員——技術員——技術負責人——項目經理。

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建筑八大員崗位書正式取消。前后相隔一個月的時間,*掛出來的這兩份文件,已經從形式到內容上,徹底取消了建筑八大員。建筑業從頂層設計上開始了一系列的變革,在打破就有的利益格局的同時,也帶來新的機遇。從目前工程建設領域的一系列改革內容來看,逐漸會弱化建筑企業在工程建設當中的作用,而個人執業在這當中的角色將會越來越重要。今后的工程建設行業,不再單單憑著證書說話,而越是有能力、有的人就會越吃香,這是這個行業發展的必然。

施工員要能吃苦耐勞(牛就是你的榜樣)俗話說"吃得苦中苦,方為人上人",施工員在工地上主要負責放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等,時間長了會感覺到枯燥乏味,而且很累。但是既然從事了這一行,你就要做好吃苦的,認真干好自己的工作,靜下心來,多看、多問、多長個心眼,勤快一點。要養成勤動筆的習慣,認真細致地做好記錄;要多跑路,現場,監理,認真負責自己的工作;此外,還要及時跟下邊的人溝通,了解詳細情況向匯報。 重慶市資料員證報名網站

勞務員在建筑與市政工程施工現場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務糾紛處理等工作的專業人員。1、勞務計劃(1) 參與制定勞務計劃。(2) 參與組建項目勞務機構和制定勞務制度。2、資格培訓(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質,辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現場施工情況進行考核評價。(4) 負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案。(5) 參與組織勞務人員培訓。3、勞動合同(6) 參與或勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會等工作。(7) 負責或勞務人員進出場及用工。(8) 負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。(9) 參與或勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。4、勞務糾紛處理(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。5、勞務資料(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員資料。(13) 負責匯總、整理、移交勞務資料。

重慶市資料員證報名網站, 施工員是建筑施工企業各項組織工作在基層的具體實踐者,是完成建筑安裝施工任務的基層的技術和組織人員。*的通知中提到的"持有崗位證書的現場人員",指的是取得持有崗位(培訓)證書的施工現場人員,或其他取得職業能力評價合格證書的人員都將被取消考核資格。整體涉及人員包括施工員、員、機械員、安全員、造價員、材料員、勞務員、質檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員。雖然取消了資質申請人員,但項目上的人員卻是依舊不打折扣。