招生簡章公布 長沙博雅衛生學校
視覺層面:首先需要做到的是易懂,這時候就非常注重文案清晰程度及按鈕層級關系了,彈出的信息需能直擊要害,用戶看了能一目了然才是關鍵;其次,彈窗屬于一種干擾信息的存在,設計必須簡潔,在彈出時需要考慮是否會過度影響(影響是一定會有的、且看如何降低)用戶的其他操作。假想我們正在玩游戲、突然來了電話全屏幕覆蓋(傳統來電),自己會以*快的速度掛掉電話,回到游戲中后發現自己已領"盒飯",即便來電是多么的理所當然,但心里必定是非常不痛快的,那么,如果來電以彈窗的形式且占據屏幕很小區域(如今的來電方式)是不是就給了用戶足夠反應時間及緩沖時間呢?

    交互層面:彈出的內容及操作入口需清晰可操作,雖然有時基于業務需求,產品更希望用戶能進行下一步操作而并非回到上一步,即便如此,我們也只能通過弱化次要操作以突出主要操作,用戶有來去自由的權利,如果弱化至用戶看不清、甚至找不到的程度,即便提供了次要操作入口,也會存在反面作用;另外需注意用戶對產品的可控性,不管產品如何期望用戶進入下一步轉化,但不能強制,一定要給用戶提供回去的路(強制版本更新除外),否則,任性的用戶可能會直接結束應用,甚至因產品過于霸道直接卸載。
 

★護理專業
培養目標
本專業培養理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發展,具有一定的科學文化水平,良好的人文素養、職業道德和創新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業能力和可持續發展的能力,具備"以人為本"的整體護理理念和"仁愛、尚德、精術"的護士職業素養,掌握護理專業知識和專業技能,面向各級醫院及其他醫療衛生機構的護理崗位,能夠從事臨床護理、社區護理、健康保健等工作的高素質復合型技術技能人才。畢業3～5年后能夠勝任醫院及其他醫療機構的N2級護士崗位工作,以及護理管理、護理教育、護理科研等崗位工作。
主干課程
專業基礎課程:解剖、生理、病理與病理生理、護理藥理、護理導論等;專業核心課程:護理學基礎、健康評估、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理等;專業拓展課程:社區護理、護理心理、護理人文修養等。
實習就業
我校與*近70余家二甲及以上綜合性醫院建立實習就業合作關系。主要實習就業合作醫院有中南*湘雅醫院、湘雅二醫院、湘雅三醫院;湖南省人民醫院、湖南省第二人民醫院,湖南省兒童醫院、湖南省腫瘤醫院;南華**附屬醫院;湖南中醫藥**附屬醫院;中山*附屬*醫院;暨南**附屬醫院;南方醫科*附屬南方醫院;南方醫科*附屬珠江醫院,廣東省人民醫院;海軍軍醫*附屬長征醫院,肝膽醫院,解放軍301醫院、南部戰區,中部戰區,西部戰區總醫院及聯勤保防部所屬醫院等。北京航天總醫院,湖南省各市州中心醫院(*醫院),及部分實力雄厚的縣級醫院等。我校學生可通過雙向選擇在以上醫院實習和就業。就業去向:國內各級各類醫院、醫療衛生機構,社區醫療服務機構,從事臨床護理、婦幼保健、護理管理、行政管理、健康管理等工作。

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對*生來說,可以選擇的專業有很多,比如廚師、汽修、護理等,但從就業和未來發展的角度看,無疑IT類專業是*優的選擇。畢竟現在是互聯網+的時代,無論從企業需求還是就業薪資以及職業發展來看,IT類專業都是獨占鰲頭的。 就*來說,IT產業在過去5年經歷了年28%的增長速度,是同期*GDP增長速度的三倍,對GDP增長的拉動作用已進一步增強,對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。 2020年度,在云科技、開放資源、移動、大數據和安全領域,人才需求量是*大的。而且即使你不是這些領域的高精尖人才,隨著公司對人才需求壓力的加大,管理層更愿意雇傭那些技術背景并不十分深厚的從業人員,因為這些人潛力大,且求知欲望強烈。 隨著網絡信息技術的迅速發展和普及,對IT技能人才的需求正在并將在相當長的時間內出現供不應求的局面,因此,選擇IT專業就讀,可以說是直接拿到了職場的通行證。 從這份BOSS直聘發布的《2021秋招早鳥季招聘薪資過萬的應屆生崗位行業分布》圖可以看出IT行業,正以其超強的發展勢頭吸引著人才的涌入,成為發展前景好,薪資水平高的高薪行業! 縱觀現在IT行業的大趨勢來看,未來十年,IT行業仍舊會處于高速發展的態勢,而且隨著IT行業的發展對于人才的需求量也會變得越來越大。且相較于其他職業,IT行業更看重從業人員的實踐能力,并不是你的高學歷。只要你掌握了系統的知識理論,扎實的技術,且擁有了一定的項目實踐能力,就能夠在IT行業獲得一份滿意的工作,擁有一片廣闊的就業前景。 所以對于沒有考上高中的*生來說,選擇IT專業無疑是人生的一個機遇! 作為湖南成立時間*早的IT職業學校——牛耳軟件*專門為*生設置了符合其年齡特點和學習要求的特色課程 20年的專業積累更是讓無數*學子實現了在IT行業高薪就業的夢想