培養目標:
培養具有現代護理理論、臨床護理技能、社區衛生保健知識、較強的日語運用能力和國外衛生服務知識,富有人文精神和創新精神,能在護理領域內從事臨床護理、社區護理、預防保健以及涉外護理工作的高素質技能型護理專門人才。至今已成功向日本輸送了13批護士共計148人,分別就職于日本東京、橫濱、京都、大阪等城市的40多家醫院。
四．學習情況
校期間利用課余時間參加學校日語培訓班,預定10節/周。
2.大三實習
統一安排實習醫院,在實習期間統一安排日語培訓,預定6節/周。
3.準備赴日
實習結束,參加統一日語考級強化訓練,同時參加日方單位面試,準備出國材料。
4.在日期間
*年一邊學習日本護理知識一邊在醫院打工,準備考取日本護士執照,第二年正式在醫院就職。
五．就業去向
從事常規的臨床護理、社區護理、預防保健工作,尤其是在國內涉外醫院從事護理工作。
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*管理嚴格,治學嚴謹,注重素質教育和動手能力培養,培養的學生基本
功底扎實,實踐操作熟練,適應能力強。*十分重視畢業生的就業指導、推薦工作,把畢業生就業與招生、培養放在同等地位,形成了"招得進、學得好、推得出"的良好辦學格局,近5年來畢業生的一次性就業率達95%以上,并且大部分畢業生已經成為專業技術和企業管理的骨干。
*始終堅持正確的辦學定位,堅持以就業為導向,立足于為地方經濟服務,致力于培養高素質的實用型人才,不斷創新辦學模式和人才培養模式,實現了跨越式發展。近幾年來,*的各項工作取得了豐碩成果,獲得了多項重大榮譽與稱號。2002年7月,*受到國務院表彰,被評為*職業教育工作先進單位;2002年12月,*被教育部、財政部確定為*重點建設的示范性高職*;2003年11月,*作為湖南省高職院校的*代表,接受了教育部高職高專院校人才培養工作水平評估。*組高度評價了*的辦學成績和特色,認為永州職院"辦學思路清晰;重視師資隊伍建設,確保教學中心地位;重視教學投入和基礎設施的改善;積極探索教學改革新路;畢業生就業率高,社會聲譽好;堅持"以服務求支持,以貢獻求發展"的產學研結合發展之路,形成了特色。通過嚴格地評審,2004年3月教育部確定永州職院為*高職高專人才培養工作水平評估首批8所**之一。
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