工作較穩定

人力資源管理者傾向于文職工作,業績壓力比較小。而且一般休息時間較固定,適合喜歡穩定的人群。

相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲。

發展空間廣闊

隨著知識經濟時代的到來,人力資源管理已逐漸成為核心資源。

人力資源管理是一個不分行業的職能職位,人力資源管理人才是任何一個正式組織都必須的人才,需求量大,需求穩定。

HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監,進入到公司決策層外,還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等

人力資源管理師證書是什么?

人力資源管理師證書屬于專業技術資格證書,可以"以考代評"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對從事人力資源相關工作人員的工作能力的評定。

獲得證書后既能享受*規定的相應職稱待遇,又能憑借其*證書的專業性從事相關人力工作。就業方向一般為人事行政,組織建設,黨政實務等涉及人事管理的各類工作

人力資源管理師證考試報名條件

1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):

*專科畢業之后,從事專業工作滿6年;
*本科畢業之后,從事專業工作滿4年;
取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業工作滿2年;
取得碩士學位后,從事專業工作滿1年;
取得博士學位

2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷

人力資源管理師證報名流程

1)報考須在*人事考試網進行網報,準備好資料完成在線信息填寫即可

2)報名后需進行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網完成繳費

4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習

5)考前一周需在考試網下載和打印準考證

6)次年1月初可以進行成績查詢