我們都知道,安全員資格證是建筑、劇毒?；髽I(yè)進(jìn)行生產(chǎn),必須具備的一個證件,是從業(yè)資格的象征。根據(jù)*相關(guān)法律規(guī)定,特殊生產(chǎn)行業(yè),需要《安全生產(chǎn)許可證》。而且是和資質(zhì)聯(lián)系在一塊的,辦理資質(zhì)許可證,需要有安全生產(chǎn)許可證方可領(lǐng)取。是有機(jī)統(tǒng)一的整體。

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八大員里哪個含金量*高

施工員*辛苦,但是后期發(fā)展前景*好,剛剛起步一般工資只有三千到四千,到項目經(jīng)理后有一萬五以上。

監(jiān)理員*輕松,工資是不高,但是油水多,清閑時間多,當(dāng)?shù)诙殬I(yè)發(fā)展或者考證什么的,都可以考慮,基本工資在四千到六千。

造價員和材料員,物質(zhì)價值*高,高薪或油水都有機(jī)會。甲方跟施工方的造價員比咨詢公司或者工作室的造價員好。單說工資的話,有4~6年經(jīng)驗的造價員工資六千到一萬都有可能。

質(zhì)檢員油水*多,主要職責(zé)是質(zhì)量檢查監(jiān)督,不過現(xiàn)在建筑水太深了,怕出事。

安全員背的責(zé)任*大,工作不好展開,工資不如施工員,但相對施工員是會輕松些,后期約6000左右。

資料員雜事*多,也算苦差事,資料經(jīng)常可以堆得一大桌,但是好的資料員,一個月也能達(dá)到1萬多。

此外,企業(yè)在申辦資質(zhì)時,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都會做硬性要求:持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全,現(xiàn)在造價員不做硬性要求了,出于審核考慮,一般申請時還是會配齊造價員。

施 工 員

對施工一線直接指揮工作,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,對現(xiàn)場資源進(jìn)行充分協(xié)調(diào)管理,推動施工進(jìn)程。此工作需要對工地材料、質(zhì)量、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實際情況都有一定的掌控能力,未來前景就是生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理。因此,施工員需要既深入點,又能把握面,具備一定的綜合能力和素質(zhì)。如果后期發(fā)展好,經(jīng)過幾年的沉淀坐上項目經(jīng)理,年薪幾十萬也是有可能的(升職加薪指日可待)。職業(yè)發(fā)展路徑:施工員——技術(shù)員——技術(shù)負(fù)責(zé)人——項目經(jīng)理。

建筑八大員各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管*要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的事中事后監(jiān)管,按照"雙隨機(jī)、一公開"原則,對相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行動態(tài)管理。加強(qiáng)對開展職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資、實訓(xùn)等軟件硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等監(jiān)督指導(dǎo),及時公開信息。加強(qiáng)誠信體系建設(shè),逐步將企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,建立責(zé)任追究制度,對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。