經驗主義在這個領域已被證明過時,不然我們現在還在延續爺爺奶奶的育兒經。一個農民的經驗一定多于一個農業*的學生,但就長遠發展而言單純依靠經驗畢竟是短視的(比喻不恰當但能說明問題)。系統的培訓加上豐富的經驗才能獲得長足的進步。

首先看下月嫂和育嬰師的工作內容區別:月嫂是指在月子期間照顧產婦和新生兒;育嬰師也叫育兒嫂,是照顧滿月后的寶寶到3歲;可見月嫂和育嬰師的工作對象是不一樣的。月嫂要具備基本的母嬰護理知識和豐富的經驗,住家月嫂還要會月子餐、小兒推拿催乳等技能,做月嫂需要有長期經驗的積累

在選擇育嬰師的時候,對于價格的選擇也是非常重要的,了解市場當中育嬰師的普遍價格,在根據自己的工作需求去進行定價,然后再和家政公司進行確定,這樣才能夠保證自己找到的育嬰師是非常稱職,以及并不會亂收費的。

聘請育嬰員進行早期的科學喂養,逐漸成為一個熱門職業領域,來為廣大嬰幼兒家庭提供專業的服務。現在很多領域內服務機構的從業人員力量強人員的主要來自幼教和醫護兩個專業,但不可避免的都有偏科現象,能力不綜合。

可以使準備就業、擇業的人員獲得***職業書;使已經在職人員充實知識、提高技能和綜合素質,在日益規范、競爭、有序的勞動力市場中實現個人價值,實現育嬰職業社會化、服務職業化,促進*早期教育市場的發展。