材料員,總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的,在施工單位中,材料占有量是70%甚至更多,需要專業的人才來進行管理,也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。

資料員雜事*多,也算苦差事,資料經常可以堆得一大桌,但是好的資料員,一個月也能達到1萬多。

監理員*輕松,工資是不高,但是油水多,清閑時間多,當第二職業發展或者考證什么的,都可以考慮,基本工資在4000~6000。

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我部將依據職業標準、培訓考核評價大綱,結合工程建設項目施工現場實際需求,建立*統一測試題庫,供各地培訓機構免費使用。培訓機構按照要求完成培訓內容后,應組織參訓人員進行培訓考核,對考核合格者頒發培訓合格證書,作為施工現場專業人員培訓后具備相應專業知識水平的證明。培訓考核信息須按照要求上傳住房和城鄉建設行業從業人員培訓管理信息系統以備查驗。

建筑施工員分為四個不同的崗位方向,包括:土建施工員、市政施工員、裝飾裝修施工員、設備安裝施工員,它們都屬于建筑施工員的一種,只是在崗位方向上有所區別。

土建施工員和裝飾施工員區別在哪?

答:土建施工員和裝飾施工員在工作地點;待遇,主要負責方面這些都不同。

①.工作地點,裝飾一般室內或者室外,土建都在工地上經常暴曬,土建結束后搞裝飾,工資當然土建***后高些

②.土建施工員的特點和主要負責事項為工程的土建部分施工,主要為基礎的施工,主體結構施工,裝飾裝修等屬于土建施工員所管理的范疇。

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施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系,組織設計中的東西要靠施工員在現場監督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現場問題,是工程指揮部和施工隊的聯絡人。正規的建筑工地是必須要有施工員的(施工員證),以及現在*要求的持證上崗,所以無論是從我們的自身發展,還是*政策,考個施工員證都不會有錯的,而且有些東西到*后可能沒用,但是不能沒有。