社會在進步,時代在變遷,思維也在不斷的更新。物業管理模式停滯不前,會處于被動,無以競爭。業內形勢多變,同行競爭激烈。目前物業行業競爭正處于價格競爭層面,物業管理品牌企業,搶占著高端市場。普通物業企業在與物業管理品牌企業競爭中處于劣勢,在物業管理品牌亟待提高的形勢下,物業項目經理就得善于管理模式創新,營造企業品牌為文化,打造*的品牌文化參與市場競爭,以獨有的服務亮點和管理優勢,打造企業核心競爭力。*近一段時期,很多原來已經考取物業管理師證書的人員反饋,面對物業管理師考試的取消,自己的證書是否有效不知道該問哪里,有的人聽說"物業管理師證書已經無效了,是不是需要換取其他證書?"政策的不清晰,導致大家都紛紛打聽是不是出新政策了。面對物業管理行業曾經*的*制度,廣大從業者,特別是原來考取過證書的人,應該如何正確認識*相關政策改革呢?

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根據建設部、計委、人事部聯合頒發的《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》(建教[1991]522號),建設部《關于實行物業管理企業經理、*經理、管理員崗位培訓持證上崗制度的通知》(建教培[1996]41號)及建設部《關于市*物業管理從業人員崗位培訓工作的通知》([98]建房物字第18號)文件要求,各地已陸續開展物業管理企業經理、*經理和管理員崗位培訓持證上崗工作。

進入新世紀,隨著國有企業用人改革,用人市場化,物業管理專業化用人,老舊小區"職業經理人"物管模式的推出,具有專業的企業管理知識,豐富的經驗的高級物業職業經理人,將成為稀缺的寶貴資源,高級物業職業經理人作為行業的帶頭人,團隊的帶頭的形式出現。

高級物業職業經理人是一個專業化程度很高的職業,有相當多的理論與實踐經驗,一個*的高級物業職業經理人,可以救活一個物業管理項目,可以開拓市場可以創造品牌,用錯一個,甚至可以喪失競爭機會。

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有關物業經理崗位證書有關常見問題

1.物業經理崗位證書必須年檢嗎?哪一個單位權威性一點?

答:我國《物業管理條例》和《物業管理企業資質管理辦法》等政策法規、文檔也沒有要求年檢期限。因而,不會有年檢難題。之前物業經理崗位證書是由*人事*教育司授予,自打改革創新后由*城市建設培訓授予,*各地通用性的,必須繼續再教育。