學校招生咨詢 - 招生報名 請直接撥打下方電話咨詢
*結束后學長和學生們*擔心的是能不能找到一所適合自己的好學校,小編也是經過多方考察對比,下面老師整理了的相關內容,具體政策及報名一切以學校官方發布為準
湖南現代物流職業學校五年制大專*起點【全日制】招生簡章
摘要:以愛心引領整個班級建設的全過程,愛每一個學生是班級建設的首要出發點,關愛每一個學生、發展每一個學生是班級建設的重要歸宿。只有讓每一個學生充分感受到班級的溫馨與老師的關愛,我們的班集體建設才更高效,更富有魅力。
關鍵詞:愛心;平等;班級建設;班級文化;人人有事做;事事有人做
班集體的建設,千頭萬緒 ;班主任的工作,千辛萬苦;班級的學生,千差萬別。這是當過班主任和正在當班主任的老師的共同體會。我一直在朝著一個目標努力,它就是-學生自主管理為導向,以自信、自強、自覺為主要內容,培養具有陽光心態、有愛心有理想、遵紀守法的現代文明人。以下是班級自主建設中的部分具體做法,我將從三個方面談談自己在班級管理方面的淺薄之見:班集體建設、班級活動及常規管理。
三、助學政策1.凡在我校就讀并取得我校學籍的學生每人每年*減免學費2400元,學校依據*免學費政策,已在學費中直接減免。2.連片特困地區學生及建檔立卡,其他地區學生按15%的比例進行評選,低保、特困救助和殘疾家庭、貧困家庭學生享受兩年*困難補助2000元每年,相關資助執行*政策標準。3.為加快發展現代職業教育,*、地方財政大幅增加對職業學校的投入支持,設立中等職業教育*獎學金,相關獎勵按*政策標準執行。
學校助學政策1.每學年學校設立學生資助與獎勵基金。對專業成績突出和特長鮮明的學生實行獎勵政策,評定一、二、三等獎學金(一等獎學金2000元/人;二等獎學金1500元/人;三等獎學金1000元/人),頒發證書和獎金2.設立貧困生入學綠色通道,免費提供校內實訓場地,用于創新創業實踐,也可以提供勤工儉學崗位3.校企合作單位在各專業設立專項的獎勵經費,并安排*就業班學生到企業頂崗實習,獲得一定的報酬,用于支付學習和生活費用。
培養具有廣告學理論與技能,能在新聞出版、影視媒體廣告*、廣告公司、企事業單位從事廣告經營與管理、廣告策劃創意與設計制作、網站美工的專門人才。
專業前景:根據調查,隨著經濟發展,計算機廣告設計、制作領域蘊含巨大的人才需求,但存在著缺乏具有專業水平、適應性強的一線人才的現實情況。因此,要在計算機廣告設計行業立足,必須掌握夠用的理論知識、具有較強的專業技能、適應性強的一線廣告設計、制作技能。有能力的畢業生可以獨立創業,建立設計公司或工作室,迎接市場的挑戰,尋找適合自己的發展空間。
主要課程:計算機基礎、色彩理論、構圖、美學基礎、Photoshop圖像處理 、Illustrator圖形設計、CorelDraw圖形設計、PageMaker專業排版、Flash動畫制作、AutoCAD繪圖程序、印前技術與印刷、商業攝影、廣告設計等。
室內軟裝設計
專業類別: 室內設計
專業方向: 室內軟裝設計
專業院系: 環境藝術設計系
室內軟裝設計專業專業介紹
室內軟裝設計師在*是一個新興的朝陽行業,行業前景非常廣闊,目前在北京、上海、廣州、深圳等大城市,軟裝設計師供不應求。中小城市的需求也在不斷擴大,以長沙為例,大大小小的軟裝公司如雨后春筍般的涌現出來,傳統的室內設計公司也紛紛增設軟裝設計部,對軟裝設計師的需求極大。
目前,剛剛畢業的軟裝設計專業的學生和主流專業畢業的學生的工資起點收入相差不大,但是經過兩三年的市場積累,軟裝設計專業的學生的收入水平經常遠遠超過其他主流專業,年薪過十萬的大有人在,更有少數人可以年薪百萬。
那么到底什么是"室內軟裝設計"呢,可以這么理解,"硬裝"類似人的身體骨骼,等生長成型之后,很難再去改變,需要通過后天的"軟裝"來美化,類似很多女孩,先天的長相雖不好,但通過化妝師的專注修飾,也會打造成美女。同樣,軟裝設計師類似化妝師,不管你的住所先天如何,不管是"高富帥"還是"矮矬窮",通過專注的軟裝設計,或者加深"高富帥"的程度,或者使之成為"高富帥"。
新媒體+短視頻市場概況調研
新媒體行業增長趨勢與需求量新媒體運營職位的人才需求量
暴增10.8倍
※ 數據來源:領英統計
根據第三方招聘網站數據顯示,新媒體和短視頻運營
相關招聘數量達391891個
※ 數據來源:第三方招聘網站
短視頻用戶規模
湖南現代物流職業學校五年制大專*起點【全日制】招生簡章
辦學規模:學校校舍面積近80畝,在職教師百余人,在校學生人數1200余人。學校擁有高標準的教學樓、多功能報告大廳、食堂、學生公寓、田徑運動場、籃球場、羽毛球場。教學實訓儀器設 備齊全,擁有航空模擬倉、汽修實訓中心、應急救援實訓室、護理實訓中心、電子競技實訓室、智能無人機實訓室、鋼琴房、形體房、計算機房、美術室等多個大型實訓中心。
師資力量:學校堅持把人才建設作為學校發展的基石,堅持人才強校戰略,現有教職工近百人,專任教師近80人,雙師型教師近20人,兼職教師近20人。