勞 務 員

在建筑與市政工程施工現場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。勞務員需要負責勞務管理工作,如工地的監督發放、勞務名單等手續的報備等等。還有施工工地管理新制度的實施與監管,*后審核勞務費用的支出情況。職業發展路徑:勞務員→勞務組長→勞務部長

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測量員

測量員作為建筑行業的基礎崗位,在每個工程項目上都是不可或缺的,就目前來看,我國測量員的崗位缺口還是十分大的,一般來說,技術員都是從測量開始做起的,在工地上,首先你要有心去學習,這是*關鍵的,一般來說,你完整的跟下來一個大的項目,你就可以做技術員了,技術員干的好了,工作年限五年就可以評工程師了,還可以向項目經理的崗位發展,一般來說,應該有七八年的時間可以做到項目經理。

工地安全無小事,一出事就是大事,所以安全員的責任要遠遠大于他的職位本身,但是現實中安全員是很不受重視的,無論是對項目部而言還是對分包單位而言,幾乎所有人都覺得你整天咋咋呼呼瞎擔心,在技術員眼里,你專業技能不行,啥都不懂。在施工員眼里,你事多煩人,整天指揮這指揮那。在預算員眼里,你整天在工地閑逛,搞宣傳搞預防亂花錢。

因為安全員的這種困窘的局面,所以很多小單位根本不會配備安全員這種職位,所有安全事宜一律由工長兼任。但是像中建、中鐵這些比較大的單位就要求項目必須配備專職的安全員,而且安全員上面會直接升任安全總監,一腳跨入項目班子成員當中。所以做安全員的出路是去一個擁有比較健全的體制的單位,但是相應的安全責任也更加的重大了。

安全員崗位職責

一、貫徹執行安全生產的有關法規、標準、和規定,做好安全生產的宣傳教育工作。

二、努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識,不斷提高業務水平,做好本職工作。

三、經常深入基層,了解各單位的施工和生產情況,指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員,嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理。

四、參與對項目工程施工組織設計(施工方案)中的安技措施的審核,并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

五、參加安全檢查,負責做好記錄,總結和簽發事故隱患通知書等工作。

六、認真調查研究,及時總結經驗,協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施,改進安全生產管理工作。七、協助配合*技術負責人,共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

八、當發現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業并立即報告上級領導或*。

材料員崗位職責

一、參與項目部質量事故的處理工作,分析總結事故原因,以便提高材料認知水平。

二、積極主動學習新規范及建筑*頒發的材料管理文件,不斷積累商品知識和材料采購經驗,誠信待人,逐步提高自身素質及業務水平,為公司贏得信譽,不斷拓展市場。

三、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作,忌相互推諉扯皮,辦事拖拖拉拉,以提高工作效率,增強團結能力。

四、遵守公司各項規章制度,嚴格執行公司財務制度及材料制度。

五、參加項目部及公司工作會議,認真完成會議決議。

六、認真完成公司領導授權的其他工作。

建筑施工企業關鍵技術崗位八大員: 施工員(測量員)、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。新標準重新定義施工現場專業人員的職業標準,2011年7月13日發布,2012年1月1日實施。