健康管理能夠抑制慢性疾病的發生與增長,從上游和源頭解決國人健康問題,是實現*健康夢為有效的措施。而目前我國健康管理人才缺口巨大,為此,*協會慢病專業委員會組織*起草了指導建議。通過規范的教學、 嚴格的鑒定、動態的監管、持續的規范培訓,不斷地提升健康管理從業人員專業水平,培養一大批合格、*健康管理專業人才,這是實現健康管理*發展、技術進步、行業壯大、產業發展的關鍵途徑。

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健康管理師考證優勢:

1、先說說工資:這才是核心點,工資由什么構成=基本工資+補助+績效+證書補貼。證書補貼一般情況下:健康管理師一月補助1000,你說說就這錢,還房貸差不多夠了。

2、健康管理師是進入大健康行業的前提條件。雖說有證不一定能當項目帶頭人,但是機會來了,因為證的原因,你會不會痛苦難受。所以說,當上帝給你打開一扇窗戶的時候,一定要抓住機會。

3、職位的上升:影響力,在沒有其他外界影響的情況下,職場競爭相對公平,這個時候高級健康管理師的作用就更容易體現。如果加之能力不錯,那么升職加薪就容易很多,那個時候和目前的自己可能就是很大一步跨越了

健康管理師的主要培訓對象是:

(1)醫院和疾病預防控制中心的專業人員;

(2) 社區衛生服務人員、各體檢中心工作人員、健康管理(咨詢)公司、保險公司、各單位人事*健康管理人員;

(3) *、中*醫生、醫*應屆畢業生;

(4) 制藥公司和保健品公司的產品講師和產品營銷人員;

(5) 從事或準備從事健康管理相關職業的人員;

(6) 以及那些對健康管理相關知識感興趣的人。

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是加強防治融合,按照服務規范落實*基本公共衛生服務項目,推進基本慢性-病防、治、管整體融合發展,逐步實現同質化管理。發揮社區醫院的示范標桿作用,承擔區域性基層健康管理(體檢)中心、康復護理中心、安寧養護中心、基層衛生人才培訓中心等職能,體現區域基層衛生資源的集合效應。