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      南陽2022年人力資源管理師考試報名條件

      南陽2022年人力資源管理師考試報名條件

      授課機構: 河南考證咨詢

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      課程介紹

      發布日期:2022-05-25 14:01


      人力資源管理師報名條件

      ---四級(中級): 具備以下條件之一者

      (1)經本職業初級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

      (2)連續從事本職業工作1年以上。


      ---三級(高級): 具備以下條件之一者

      (1)取得本職業中級級*證書后,連續從事本職業工作3年以上。

      (2)連續從事本職業工作8年以上。

      (3)取得醫*校中等按摩專業畢業證書。


      企業人力資源規劃

      (3)人與事質量配置分析

      ?它是指人與事之間的質量關系,即事的難易程度與人的能力水平的關系。

      實際中的兩種情況:

      .人員素質低于崗位要求—職業培訓,降職。

      .人員素質高于崗位要求—晉升到更高的崗位。

      ?怎樣看待人才高消費?

      負面效應:

      1/高才低用的浪費

      2/高成本


      (4)人與工作負荷是否合理狀況分析

      體現在事的數量是否與人的承受能力相適應,是人力資源能夠保持身心健康。使工作量既成為一種壓力,又成為一種動力。


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