隨著云計算發展和普及,云計算帶給技術人員大的一個好處就是將整體IT的系統的建設工作的復雜度降低了,尤其是在基礎設施的構建和部署、平臺軟件的搭建和設計。從而實現真正意義上的讓技術人員更多的去關注業務和數據的想法。云時代技術人員不再為IT而IT,而是通過聚焦業務邏輯實現和數據分析,實現IT技術驅動業務發展。
不管是傳統IT架構師,還是云架構師,都需要從四個層面去認識架構,從底層的基礎架構、信息架構到上層的應用架構、業務架構。要成功轉型成為一個架構師,需要在其中至少一層具備完備的經驗和知識,包括開發經驗、運維經驗、方案設計的經驗。
我們可以看到,從運維工程師轉型到架構師需要積累足夠的知識和經驗。并且這個過程會比較長,你可以將架構師作為一個中長期的目標來制定。
在傳統IT領域,成長為一個合格的架構師,需要10年的時間,并且要經過類似TOGAF,Oracle OEA等架構是認證。因為云計算簡化了整個企業視角的IT架構,這也縮短了一個技術人員成長為架構師所需要的時間,按照一半來算,如果想技術扎實一些,5年的時間也是需要的。你可以去看看阿里云的ACF、ACP認證,先通過一些免費的網上課程進行學校和了解,再做打算。
隨著越來越多的企業將自己的IT系統遷移到云上(阿里云上的企業就有180萬之多),以及將新建系統直接在云上開發和部署,并且他們在云上使用的云計算和大數據服務越來越豐富,云架構師變成一個非常有市場的職位。
明確的說,一個合格的云架構師的待遇是在你的預期中的。
轉自:云朗
云計算行業人才需求越來越大
毋庸置疑,*云計算已經成為世界領頭羊,據國際研究機構Gartner公布的2020年全球云計算市場追蹤數據顯示,*云計算在計算能力、數據庫、安全技術、Serverless等領域已經外于全球領
先水平,未來的人才快目一定會繼續擴大,對于從業者和感興趣者都是一個非常大的長期利好。
實際上,自從發改委提出以5G、人工智能、工業互聯網、物聯網。為代表的新型基礎設施,行業人才需求猛增是鐵一般的事實,聚焦在數字化服務、人工智能、數據服務、物聯網、信息安全幾個領域。我看了下各個招聘平臺,從崗位需求來看,5G、大數據、人工智能,云計算等各個領域的復合型人才依然是市場熱需。云計算行業熱點需求更多的是在技術基層,如云存儲、自動化運維安全等領域,整個行業趨勢呈現云+行業垂直化,當前活躍的行業有智慧零售、大政務(智慧城市)、金融和醫療領域,云計算行業招聘職位也越來越多樣。
