.老齡化進程加快,預計到2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%,80歲及以上高齡老人將增加到7400多萬人。養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢,目前一些有遠見的*及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓工作。

拓普家政學校正規(guī)養(yǎng)老護理培訓內(nèi)容分為生活照料、基本護理、常見病護理、康復護理、心理護理和臨終關(guān)懷等知識技能;

拓普家政集團簡介:

拓普家政集團以培訓促進就業(yè),以培訓促進服務(wù)質(zhì)量提升。拓普家政始終堅持家政服務(wù)員先培訓后上崗的服務(wù)模式;堅持崗前、崗中、回爐 "三培訓"原則,即:上崗前3-7天家政服務(wù)基本技能、職業(yè)道德、拓普家政22條特規(guī)閉門培訓,工作過程中家政專職老師上門指導、現(xiàn)場技能培訓和實時督導培訓,家政服務(wù)人員帶著實操中碰到的問題定期回到拓普開展回爐技能提升培訓。校企結(jié)合,成立拓普家政職業(yè)培訓學校,提升家政服務(wù)人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。拓普家政自成立以來,培訓家政人員萬人,推薦家政人員上崗萬人(次)。拓普家政先后榮獲省、市總工會、婦聯(lián)及行業(yè)協(xié)會組織的家政服務(wù)育嬰、母嬰護理(月嫂)、養(yǎng)老護理等技能大賽一、二、三等獎及"組織獎"等。

學校:惠州市惠城區(qū)拓普家政職業(yè)培訓學校

專業(yè):養(yǎng)老護理、催乳師、月嫂、育嬰師、產(chǎn)后康復、小兒推拿

要求:學歷不限、有一起做事業(yè)的心態(tài)。

待遇:薪資5500~8000不等。通過考證還能領(lǐng)取800元補貼。養(yǎng)老護理員平均年薪均達7萬+

學費:2800元

培訓對象:從事養(yǎng)老護理工作,要求持證上崗或有志于從事此類工作者均可報名。

養(yǎng)老護理培訓內(nèi)容:

生活照料:進食進水、清理排泄日常照料、布置睡眠緩解、觀察睡眠狀況。

基礎(chǔ)護理:為老年人進行霧化吸入;為老年人應(yīng)用眼、耳、鼻等外用藥;為壓瘡老年人提供護理。

常見疾病護理:協(xié)助老年人外傷初步止血應(yīng)急處理、協(xié)助老年人進行摔傷后的初步處理。

康復護理:幫助老年人進行床上體位轉(zhuǎn)換、幫助老年人進行穿脫衣服訓練。

心理護理:通過觀察發(fā)現(xiàn)老年人心理變化,用語言和肢體語言疏導老年人不良情緒。

臨終關(guān)懷:運用肢體語言為臨終老年人提供慰藉支持、為臨終老年人及家屬提供精神安慰支持。

培訓優(yōu)勢
(1)證書權(quán)威:*培訓網(wǎng)頒發(fā)的養(yǎng)老護理師證書,證書編號聯(lián)網(wǎng)可查;
(2)師資專業(yè):培訓師現(xiàn)場手把手教學;
(3)學習靈活:隨到隨學,可免費試聽,循環(huán)上課,學員享受終身免費復訓學習;
(4)實操實習:學習結(jié)束后安排到養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)實習;
(5)推薦就業(yè):畢業(yè)后學校推薦工作;擇優(yōu)安排就業(yè);給予就業(yè)指導與技術(shù)支持;