本文詳細總結了UI設計領域,需要掌握的知識體系.知識結構的構架,對于想要進入這個領域的伙伴來說,更像是一張地圖.隨著移動互聯網的迅猛發展,使得移動產品設計人員急缺.由于高薪酬,很多其他行業設計師轉行做UI設計.即用戶界面 .ui設計其實是個比較籠統的叫法,是指軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計.它包含了交互設計和視覺設計2個方面.一個合格的UI設計師不僅要能設計出美觀的界面,還要能大限度提升用戶操作的效率,通過色調影響用戶的操作習慣,用顏色或圖形明確產品功能/內容的主次和展示,降低用戶的操作負擔!由此可見,想要做好ui設計,視覺設計知識和交互設計知識都是必須掌握的!

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UI設計就業班培訓內容:

1.預科:美術設計、構成設計、色彩配色、審美觀念

2.創意思維:平面構成、立體構成、色彩構成設計,實現審美、創意、提升設計理念

軟件設計:PS、AI、PS高級創意設計應用、AI高級創意設計應用

軟件設計:Dreamwever、Fireworks進行互聯網廣告設計

專項設計:字體專項設計、DM設計、電商DM設計、LOGO專項設計、圖形創意設計、展示展架設計、版式專項設計和進階、廣告常見印刷工藝、VI視覺規范設計、階段考核.

產品經理(Product Manager):

就是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等.并推動相應產品的開發組織,Ta還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動.

視覺設計(Visual Design):

視覺設計也是個比較籠統的概念.是以視覺作為溝通和表現的方式,透過多種方式來創造和結合符號、圖片和文字,借此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現.

首先,任何產品都是由團隊協作完成的.了解各個崗位的職責,有利于提高團隊協作效率.也有利于了解自己需要掌握的知識技能.

  研發團隊由產品設計、技術開發兩個方面的崗位組成.產品設計人員包括產品經理、交互設計師、視覺設計師;技術開發人員包括前端、服務端、數據端、測試等方面的工程師.上面說的分工方式是比較標準的崗位分配模式,由于國內行業發展不完善抑或是用人成本問題.在國內,很多公司里是沒有單獨的交互設計師崗位的.一種情況是由產品經理直接負責,需求和交互設計都是產品經理一個人,然后由視覺設計負責圖形界面設計(GUI)和其他美術資源的設計.另一種情況是,產品經理負責需求,UI設計師(或交互設計師)負責交互設計和視覺設計.產品經理和ui設計師共同研究用戶體驗.

  當然,在有交互設計師崗位的公司里:

這些一般都是較大公司,一般設置UE崗位來負責交互設計和用戶研究.產品經理和交互設計師都會考慮用戶體驗,所以產品經理有時也會參與到交互設計的環節,而且在產品需求設計的時候產品經理和交互設計師也有很多的工作重疊.