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      HR所說的“三年工作經(jīng)驗(yàn)是什么”?南通通州人力資源管理師培訓(xùn)

      HR所說的“三年工作經(jīng)驗(yàn)是什么”?南通通州人力資源管理師培訓(xùn)

      授課機(jī)構(gòu): 尚才教育

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      開班時間:隨到隨學(xué)

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      課程介紹

      發(fā)布日期:2017-09-06 10:12

      南通人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校

      人力資源考試時間是什么時候?

      南通金沙人力資源考前培訓(xùn)

      咨詢電話:零五一三-六八七八七八九二    一三九六二八六四零七四<同步微信號>

      學(xué)校地址:南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)交通北路39號-55號C110商辦樓4層(金沙*對面,建設(shè)銀行旁)/

      職業(yè)等級

      本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(*四級),助理人力資源管理師(*三級),人力資源管理師(*二級),高級人力資源管理師(*一級)。

      HR所說的“三年工作經(jīng)驗(yàn)是什么”?

      很多人在求職的時候,都有有這么一條:要求有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),而且,這個要求幾乎是所有大公司的統(tǒng)一要求,這基本等于沒人會教你沒人培養(yǎng)你還必須要你馬上有產(chǎn)出,不然就要say goodbye to you。

      似3年經(jīng)驗(yàn)只是一個工作年限的制約,背后的潛臺詞則是“不需要調(diào)教”+“能獨(dú)當(dāng)一面”+“不太貴”,加上這樣一個時間限制,就能過濾掉很多不合適的求職者。



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