軟件行業一直以來都是以高端高薪吸引著許多求學者，像中科軟件，用友等這樣的IT行業，企業看重的是你的工作能力。只要你能為企業創造效益，那么你很容易獲得金飯碗，高薪就業。

目前，在*培養java軟件開發工程師主要是以下幾種途徑

一、通過高校教育培養，但是我們都知道，如今的*教育有很多弊病，*教育體系落后于社會對于人才的要求。高校培養出來的軟件開發人才只是具備一定的理論知識，然而實踐能力卻遠遠達不到企業的要求。許多高校的軟件專業的學生，在畢業之后無法找到合適的工作。處于失業狀態。

二、企業就業，然而企業對于人才的培養還是很慎重的，因為這樣會花費很大的人力物力和財力，而且還冒著辛辛苦苦培養出來的人才跳槽等情況。而且在企業工作得靠自己摸索，對于軟件開發也沒有全面的認識，在各方面還是很欠缺，而且提升空間很慢。

三、培訓機構學習，這應該是目前來說*的方式了，學員通過在南通青鳥IT教育java培訓機構地學習理論，項目實踐，老師指導等梳理知識點，快速積累經驗，讓學員能迅速提升軟件開發中所需要的各種技能素養，因此通過專業培訓機構出來的學員一般都能獲得很好的就業和發展前景。

參加青鳥IT教育java培訓，讓學員在五個月的時間里就能學到一門高端的java開發技能，掌握軟件開發技能，一地學習，*就業，因此，java 開發 培訓是有很大用處的。