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據*教育部公布的數據,我國09年高校畢業生就業率為75%,約有350萬畢業生未能實現當期就業,就業形勢十分嚴峻,但在人才市場上,人才的供求關系遠未達到一種合理的平衡狀態,眾多的企業依然“求才若渴”,有人稱這種現象為“就業塞車”。專家分析稱,畢業生扎堆“熱門專業”、動手能力差是造成這一現象的重要原因。因此,筆者建議選擇一個前景廣闊、持續發展的行業,如裝飾設計行業等,來規避日益嚴重的“就業塞車”。
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2010年,鄭州超凡裝飾設計師培養基地裝飾設計訂單式企業人才培養計劃正式推出,受到廣大求學者的廣泛關注。進入6月后,咨詢者越來越多,有為孩子咨詢的考生家長,也有親自來咨詢的考生。一位考生家長告訴筆者,送孩子來讀裝飾設計訂單式企業人才培養計劃最主要就是看中畢業后就業有保障。現場一位老師說,裝飾設計訂單式企業人才培養計劃的培養方向是裝飾裝潢設計人才,這是目前最緊缺的設計型人才,其次裝飾設計訂單式企業人才培養計劃依靠超凡強大的師資保障力量,在三年之內對學子進行全面系統的教學、實訓,使他們所學的知識不會因裝飾裝潢行業的高速發展而過時,同時學子畢業后依托超凡遍布全省的就業網絡,輕松就業。裝飾設計訂單式企業人才培養計劃對*來說,是一項快速解決裝飾裝潢人才急需的人才培養計劃,對學子而言,則是走向成功的一條“陽關大道”。
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