福建布什曼戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練（新員工融入團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練）
廈門布什曼戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練研究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司
（*貝瑞培訓(xùn)旗下戶外拓展機(jī)構(gòu)，戶外拓展行業(yè)中*實(shí)力與創(chuàng)新的品牌戶外拓展）
廈門團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、福州團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、泉州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司
漳州團(tuán)隊(duì)拓展機(jī)構(gòu)、龍巖團(tuán)隊(duì)拓展公司、莆田戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、三明團(tuán)隊(duì)拓展公司
【課程簡(jiǎn)介】:
廈門、福州、泉州、漳州布什曼戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練之新員工融入團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練
據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明:一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時(shí)間，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時(shí)間。但其中最難解決的問題實(shí)際上是一個(gè)新人對(duì)這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到*結(jié)果？這是每一個(gè)成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
如何在較短的時(shí)間里使新人建立歸屬感？如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？ 如何使新人迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？
【課程目標(biāo)】:
使新人更快的融入團(tuán)隊(duì)，感受公司企業(yè)文化，并創(chuàng)造價(jià)值
☆ 完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生績(jī)效。
☆ 多方位地考察新人。
☆ 加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
☆ 幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過程。
☆ 幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。
☆ 挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。
布什曼部落拓展課程種類:
布什曼團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)始終堅(jiān)持以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)客戶的需求特點(diǎn)，為客戶量身制定個(gè)性化的拓展培訓(xùn)方案，并建立了培訓(xùn)型拓展系列、訓(xùn)練型拓展系列、休閑型拓展系列三種培訓(xùn)形式。每個(gè)系列課程都由布什曼研發(fā)小組精心策劃，并結(jié)合主題式情景模擬訓(xùn)練形式，研發(fā)一系列的品牌課程，同時(shí)，完善了管理式拓展訓(xùn)練和休閑型拓展訓(xùn)練的內(nèi)容，為客戶提供最專業(yè)，最有效的培訓(xùn)服務(wù)。
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