睿思幼兒園的管理團隊

幼兒園的生存與發展，必須要有一位懂管理、懂政策、懂法、懂教育、懂業務，具有創新科學理念的管理者。管理者接受董事長的聘任，采用董事長領導下的園長負責制。

執行園長:大專以上學歷，具有《園長上崗證》，從事幼兒園管理工作5年以上。

教學副園長:大專以上學歷，具有《園長上崗證》，從事幼兒園一線教育工作及教學管理工作多年。

后勤副園長:大專以上學歷，具有《園長上崗證》，有豐富的幼兒園后勤管理經驗。

保健yi生:衛校畢業，具有相關資質證書，熟悉幼兒園保健工作，了解當前幼兒生理、心理的發育特點。

管理團隊各崗位職責

園長崗位職責

一、貫徹執行黨和*有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

二、負責幼兒園教職工的思想政治工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

三、主持幼兒園的日常保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行*幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

四、按照幼兒園需要，科學設置內部機構，并做好副園長、教師及其他工作人員的任免、聘用、調配、考核、獎懲、考勤工作及園舍、設備、經費的管理等工作。

五、密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

六、認真組織教職工的政治、文化和業務學習，努力提高教職工綜合素質，并提供必要條件。

七、制定園務工作計劃及總結。

八、做好辦公室檔案的收集、整理、規范、入檔工作。

聯系地址:昆明官南大道65號福達路口