臨沂邦文教育是一所大型、綜合性、品牌教育培訓機構，50臺高配置液晶電腦，數字化投影儀，多媒體教室，一流的教學設施和環境，各課程均配有專業的教學管理隊伍為保障，目前臨沂規模比較大的教育培訓機構之一。

邦文教育以質量求生存，以創新謀發展，注重實際，以“企業需要什么人才，就培訓什么人才”為辦學宗旨，以最前沿的課程開發理念，努力讓每一位學員都能成為高技能、高薪酬、高職位的技能型專業人才。邦文教育重質量鑄造精品，講誠信服務社會，決心為臨沂的發展做出自己的貢獻，全力打造臨沂以職業技能為主的綜合性辦學機構。

職業概述:人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。我校具有多年成功培訓、考試經驗，師資力量強大，教學環境優良。考試合格者可取得*人力資源和社會保障部頒發的“人力資源管理師”證書，該證書是*認可的HR從業人員就業、上崗的有效憑證。

考試級別:人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。

培訓內容:HR基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、現代人力資源開發與管理；HR六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

考試時間:每年5月、11月（具體時間以勞動部公布為準）

培訓時間:上課時間分為周末白班和平時晚班，學員根據自身實際情況自由選擇，大大增強了學員學習的靈活性。

培訓師資:特聘企業人力資源管理專家、實戰人力資源管理專家、高校講師、*企業資深人力資源經理授課。

相關費用（一次性收取，不二次收費）

詳情敬請電話咨詢。

考試證書:參加*統一考試，考試合格者頒發人力資源和社會保障部*證書，*通用，終身有效，電子注冊，網上查詢，在國外200多個*獲得互認。

報考材料:學歷證和身份證復印件各2份、2寸照片3張、學信網學歷電子備案表1張。

報名時間:周一至周日9:00-21:00之間都可以報名。

報考條件（具備以下條件之一即可）

1、人力資源管理員（又稱中級或四級，具備以下條件之一者即可報考）

（1）中專畢業1年以上者；

2、助理人力資源管理師（又稱高級或三級，具備以下條件之一者即可報考）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得*專科學歷后，連續從事本職業工作3年以上。

（3）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（4）具有碩士研究生及以上學歷證書

（5）在校學生本科大三學年、專科大二下學年可報考

3、人力資源管理師（又稱技師級或二級，具備以下條件之一者即可報考）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得*本科學歷證書后，連續從事本工作5年以上。

（4）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

邦文理念:

1、關于通過率:人力資源管理師考試雖然從全省過關率上來看并不高，但是只要學員按照老師要求認真學習，考試實際上并不難，考試內容幾乎都是書本上的，之所以實際通過率不高，是因為很多人太浮躁。

2、關于學習:任何一門考證課程的開展既要幫助學員取得證書，更重要的是學員在學習過程的學到了什么，這個是學習的本質，而目前很多機構卻忘卻了這一本質，邦文學員技能實戰這一方面在煙臺培訓市場首屈一指，深受企業和社會歡迎。除了講解*指定教材的培訓內容外，增加了許多老師在實際工作中的一些實戰經驗的講解，幫助學員學會處理各種實際問題，提升了學員適應工作的能力。

3、關于服務和品牌:目前有不少培訓機構重視營銷淡化服務，廣告做的很響亮，卻忽視了后續的培訓和服務質量，邦文教育始終認為，教育培訓應該務實不務虛，努力提升質量是關鍵，教育不應該是一次性的，學員學習之后為學員搭建一個優良的進一步提升交流的平臺至關重要。

4、關于價格:價格是學員考慮的因素之一，但不應該是主要因素，培訓的關鍵在于選擇價格合理（不是越低越合理）、質量卓越、口碑良好、品牌*的機構。因此選擇性價比*的機構是關鍵，既要保證價格不太高，又要保證課程學習的數量和質量，這個是關鍵。

5、關于師資:課程質量的高低除了培訓機構的教學管理外，主要就是上課老師的質量，上課老師的質量有很多因素組成，如專業度、實戰背景、資質、責任心等。