*人力資源管理師（二級）招生簡章

【機構優勢】

     郴州市智通職業培訓學校作為郴州市首批舉辦企業人力資源管理人員的助師級、師級、高師級認證培訓。集團總部2003年起響應*勞動和社會保障部（現人力資源和社會保障部）鑒定指導中心及廣東省職業技能鑒定指導中心要求，在企業人力資源管理師培訓領域專業化、規范化、規模化運作，在培訓方式、認證考試串講等方面強化服務能力，與相關考試專家緊密溝通，以確保學員學習質量及考試通過率，據相應數據顯示，東莞市每年80%左右的人力資源學員均通過智通培訓報考。2011年3月率先在東莞舉辦首期“高級企業人力資源管理師”培訓，預示著開展企業人力資源管理師培訓是發揮智通培訓在業界具備良好的資源優勢，也是郴州分校服務郴州企業的又一重要舉措。

【招生對象】

1、正在從事或意向從事人力資源管理、希望全面學習人力資源六大模塊、增加職場競爭力的相關管理人員；

2、用人單位總經理、高級管理人員、*經理、主管等學習人力資源知識、技能，提升自身個人領導能力者

【培訓內容】

根據《*培訓教程》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理*理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

【權威師資】

屆時將邀請*鑒定指導中心專家，省內企業人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，最終實現順利通過考試。

【報名條件】
凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師（*二級）:

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2） 取得本職業三級企業人力資源管理師證書后+本職工作4年+培訓結業證書。

（3）具有*本科學歷后，從事本職業工作5年以上。

（4） 具有本科學歷，取得三級企業人力資源管理師證書后+本職工作3年+培訓結業證書。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后+本職工作2年以上。

【考試方式及考試題型】

考試方          考試方式:三門，理論、專業技能及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用評審論文的形式，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。

考試題型:

場次

時間

內容

題型

分值

答題方式

所屬級別

*場

8:30-10:00

職業道德

25道選擇題

10

涂答題卡

一級

二級

三級

理論知識

60道單選題

54

理論知識

40道多選題

36

第二場

10:30-12:30

專業技能

簡答、案例等

100

紙筆作答

一、二、三級

第三場

省考試中心安排

綜合評審

論文答辯

100

紙筆作答

二級

文件框

100

紙筆作答

一級