信用管理師也將成為*職場人士新的職業選擇！國外的信用管理人才在企業內的管理職位非常高，相當于企業的戰略決策*，薪酬豐厚。國內的信用管理工作人員，薪酬主要還是和所在機構利潤掛鉤，業績出色的信用管理工作人員，年薪可以達到三十萬、五十萬甚至上百萬。

信用管理師在企業中的目標和任務是什么？

●通過對所有的信用職能的充分理解和技術化操作來提高銷售和利潤；

●通過不斷地采集、分析、評估客戶的信用信息來管理控制風險及回報；

●監控、防范和管理企業在應收賬款上的投資，及時將應收賬款變現；

●負責向企業管理層溝通和匯報企業應收賬的現狀、成本和發展趨勢；

●增強銷售等其他*和信用管理*的整合協作；

●維護和加強與信用客戶良好的關系；

●協調與各*在信用管理執行過程中的關系；

●制定信用管理制度并執行信用管理制度；

●控制信用管理成本和費用；

●降低賬款催收的成本和呆壞賬的發生率；

●不斷地尋找機會優化企業管理工作效率，并以此來降低成本提高現金流量；

李新庚教授，男，1962年出生，江西省吉水縣人。1985年在蘭州*哲學系本科畢業，2003年在中共中央黨?，F代管理哲學專業博士研究生畢業。1998年任湖南經濟管理干部行政管理系副主任，2001年任中共中央黨校研究生院第三屆研究生會主席，2003年任湖南經濟管理干部黨委委員兼工商管理系主任，2006年任中南林業科技*校長助理兼公共管理院長。 社會兼職主要有:*市場學會信用工作委員會學術委員、湖南省信用建設促進會副會長、湖南省哲學學會常務理事、湖南省行政管理學會常務理事、湖南省省情與對策研究中心研究員、長沙克瑞迪信用管理咨詢有限公司首席顧問等

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長沙寧鄉信用管理師培訓班-湖南克瑞迪信用管理職業培訓機構