2013年下半年企業人力資源管理師培訓班招生

重要提示1: 珠海市*已經將企業人力資源管理師（*二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請入戶珠海。
重要提示2: 珠海市人民*已經將企業人力資源管理師（*二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:取得二級(人力資源管理師)證書補貼2500元，取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2900元。

一、職業定義:　 
　  人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
本職業共設四個等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。

二、培訓教材:
該職業培訓鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業人力資源管理人員*培訓教程》，包括四冊，《*培訓人力資源管理師(一級)》、《*培訓人力資源管理師(二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》、《企業人力資源管理人員法律手冊》、《*培訓教程人力資源管理師(職業道德)》、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南)》。

三、適用對象: 從事或準備從事本職業的人員。
   鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式。專業能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

四、開課時間:2013年9月     
    鑒定考試時間:每年舉行兩次*統一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發:鑒定合格者按照有關規定統一核發《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統一命題鑒定合格”證簽，并實行統一編號登記管理和網上查詢。　

五、申報條件
 （一）、助理企業人力資源管理師（*三級），具備以下條件之一者:　 
        1、高中（或中專）畢業后，連續從事本職業工作6年以上；　 
        2、取得本職*四級證書后，連續從事本職業工作4年以上；　 
        3、取得大專學歷后，連續從事本職業3年以上； 
        4、取得本科學歷的人員；　
        5、高等本科院校（大三、大四）學生。

（二）、企業人力資源管理師（*二級，具備以下條件之一者:
        1、高中（中專）或大專學歷后，連續從事本職業工作13年以上；
        2、取得本職業助理人力資源管理師后，連續從事本職業工作4年以上；　　
        3、取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上；
        4、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
 特別提示:通過企業人力資源管理師（*二級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加綜合評審答辯。
 
（三）、高級企業人力資源管理師申報條件
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

     特別提示:通過高級企業人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加綜合評審答辯。

七、特別提示:
1、在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；
2、本校為照顧在校*生就業，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優惠。
3、通過企業人力資源管理師（*二級）和高級企業人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。 
 
八、報名資料:
     身份證、學歷證書復印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件，填寫《廣東省個人鑒定申請表》