員工關(guān)系管理
根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[2006]15號）以及勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)第二批專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范的通知》的精神，為規(guī)范企業(yè)勞動用工、提升從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和綜合素質(zhì)，建立企業(yè)員工關(guān)系管理人員職業(yè)準(zhǔn)入制度，廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2007年1月起在廣東省舉辦員工關(guān)系管理專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證考核試點(diǎn)培訓(xùn)工作，歡迎報(bào)名參加！
一、報(bào)名資格（具備下列條件之一者） （1）具有高中/中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上的管理人員； （2）具有*專科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上的管理人員； （3）具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上的管理人員； （4）取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上的管理人員； （5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上的管理人員； （6）取得人力資源管理師證書或相關(guān)技師級資格認(rèn)證的管理人員。 二、考試形式采用閉卷考試形式，考試時(shí)間是3個(gè)小時(shí)。考核采用百分制，成績達(dá)60分以上為合格。凡參加認(rèn)證人員通過培訓(xùn)、經(jīng)考試合格者，由*人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*專項(xiàng)職業(yè)能力證書，*通用。
三、課程設(shè)置及培訓(xùn)師資
⒈ 本課程培訓(xùn)內(nèi)容。共分模塊:(1)勞動關(guān)系管理；(2)員工關(guān)系診斷與員工滿意度調(diào)查；(3)員工溝通與員工咨詢服務(wù)；(4)員工參與式管理；(5)沖突化解與談判。 ⒉ 權(quán)威師資隊(duì)伍:參與試點(diǎn)期間教材及題庫開發(fā)的著名專家，長期從事員工關(guān)系管理工作的*企業(yè)顧問，以MBA案例授課形式，讓您應(yīng)試與應(yīng)用雙豐收。
四、開課時(shí)間
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
課程名稱 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)費(fèi) 教材費(fèi) 考核費(fèi) 合計(jì) 員工關(guān)系管理 天 1350元 120元 310元 1780元
●報(bào)名聯(lián)系:謝老師
